Responsabilité sociétale et environnementale - Ressources humaines responsables : moderniser le recrutement dans le secteur privé non lucratif

Une nouvelle impulsion à la communication de recrutement des établissements et services est donnée, en introduisant plus de proximité, d’humanité et d’attractivité dans les messages et les supports mobilisés, notamment dans l’objectif de recruter des salariés sur les métiers en tension.

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