Travailleurs handicapés en ESAT : formation, reconnaissance des savoir-faire, VAE

Attendu depuis longtemps, le décret du 20 mai 2009 (JO du 23) intègre dans le Code de l'action sociale et des familles de nouvelles dispositions relatives à la formation, à la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences, et à la validation des acquis de l'expérience des travailleurs handicapés accueillis en établissements ou services d'aide par le travail (ESAT).

Ces dispositions concernent notamment :

- le congé de formation,

- la démarche de reconnaissance des savoir-faire et des compétences, de la validation des acquis de l'expérience par des actions de soutien, d'accompagnement et de formation,

- l'actualisation des contrats de soutien et d'aide par le travail,

- la mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience,

- le dispositif global d'accompagnement,

- le congé pour action de validation des acquis de l'expérience,

- l'organisation d'un service de soutien et d'accompagnement des travailleurs handicapés,

- le rapport sur la politique en faveur des travailleurs handicapés,

- les dépenses.

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