Une formation pour gérer les risques psychosociaux et développer la qualité de vie au travail : les 23 et 24 novembre

Si le secteur sanitaire, social et médico-social et, en particulier, les établissements privés non lucratifs ont de réels atouts pour contrer les risques psychosociaux, ils sont en revanche exposés au déni d’un risque si contradictoire avec leurs fondamentaux. Développer la prévention et la qualité de vie au travail permet de travailler en amont en lien avec le projet de l’établissement et sa politique de bientraitance.

Cette formation est destinée aux cadres dirigeants et cadres intermédiaires ainsi qu’aux directeurs et responsables des ressources humaines.

 

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