Nos articles

 

Les échanges se sont poursuivis sur les modalités de fonctionnement de cette commission ainsi que sur les conséquences de la perte de représentativité de certaines organisations syndicales à ce niveau.Le planning des prochaines thématiques de négociations pour 2018 a également été examiné.

 

Les contrats aidés demeurent mais vont être transformés, pour s’inscrire dans des « parcours emploi compétences » dont l’unique objectif est « l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi ». Les Parcours emploi compétences (PEC) permettent la mise en situation professionnelle auprès ...

 

La loi n°2018-84 du 13 févier 2018 crée un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap.La fiche pratique relative aux congés pour aider le salarié à faire face à certaines situations rencontrées par des pers...

 

La circulaire qui commente les dispositions des ordonnances Macron a été mise à jour afin d'intégrer la 6ème ordonnance du 20 décembre qui modifie, précise et ajoute certaines mesures prévues dans les précédentes ordonnances et les décrets d'application des ordonnances.Ces mises à jour sont intégrée...

 

En tant qu’adhérent à la FEHAP, vous relevez de l’accord relatif à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dit « accord OETH » 2016-2020.

 

Suite à l'absence de signature de l'avenant proposé aux organisations syndicales pour réévaluer le salaire minimum conventionnel, la FEHAP a décidé de prendre une décision unilatérale réévaluant le salaire minimum conventionnel à 1503 € .Cette décision unilatérale va être transmise à la Ministre, da...

 

La circulaire rédigée par la direction des relations du travail de la FEHAP relative aux charges et contributions sociales pour 2018 est en ligne

 

Une analyse sur la loi de financement de la sécurité sociale et de la loi finances pour 2018 ainsi que de la loi de finances rectificative pour 2017 est en ligne.

 

La FEHAP a mis à la signature des organisations syndicales une réévaluation du salaire minimum conventionnel pour 2018 à 1503 euros.Les travaux se sont poursuivis concernant les règles de promotion et l'indemnité différentielle de remplacement.Compte tenu des nombreuses évolutions législatives et ré...

 

Montants applicables au 1er janvier 2018 : 5 CV et moins : 0.61 € ; 6 CV et plus : 0.74 € ; Indemnités complémentaires : 154.66 € ; Bicycle à moteur : 0.18 €