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Plusieurs points étaient à l’ordre du jour de la CPB du 24 juin : La Mise en place de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI); la Mise en place d’un fonds du dialogue social; le Projet d’accord sur le développement des compétences (formation professionnelle)

 

Plusieurs points étaient à l’ordre du jour de la CPB du 13 mai : Mise en place de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), mise en place d’un fonds du dialogue social et le plan de l’accord sur le développement des compétences (formation professionnelle).

 

Cette commission a été l’occasion pour les employeurs de présenter la Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif. Cette présentation a notamment permis de faire un focus sur le dialogue social qui sera mené dans le cadre de la Confédération.

 

Lors de cette réunion les partenaires sociaux se sont engagés à constituer un fonds de financement du dialogue social .Les employeurs ont également fait état de l’avancement de dossier relatif à la création de la Confédération du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à ...

 

La commission paritaire s'est tenue le 20 février. L'ordre du jour était consacré à la CPNE-FP, aux DR CPNE et au fonds du dialogue social.

 

Les partenaires du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales à but non lucratif (UNIFED : FEHAP et UNICANCER ainsi que NEXEM et la Croix-Rouge Française),de l’hospitalisation privée (FHP/Synerpa), de PRESANSE (services de santé au travail inter-entreprises), de l’USPO (l’un des s...

 

La commission paritaire du 20 novembre était consacrée aux travaux relatifs à la désignation de l’OPCO Santé.

 

Des échanges se sont déroulés sur le sujet de l'OPCO.Les employeurs ont également fait part de leur souhait de travailler sur un projet de texte relatif au CDI d’opération

 

Les échanges se sont poursuivis sur la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation.La formation professionnelle a également fait l'objet d'un point particulier lors de cette commission.

 

Les échanges se sont poursuivis sur la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation. Cette commission a également été l'occasion d'échanger sur la vision de la filière qui servira de support à un opérateur de compétences dans le cadre du projet de loi Avenir...