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Lors de cette réunion les partenaires sociaux se sont engagés à constituer un fonds de financement du dialogue social .Les employeurs ont également fait état de l’avancement de dossier relatif à la création de la Confédération du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à ...

 

Un premier accord négocié en décembre 2018 ayant fait l’objet d’une opposition majoritaire, les partenaires sociaux ont repris la négociation. Un nouvel accord a été signé le 26 février par la CGT et Force ouvrière.

 

La commission paritaire s'est tenue le 20 février. L'ordre du jour était consacré à la CPNE-FP, aux DR CPNE et au fonds du dialogue social.

 

Les partenaires du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales à but non lucratif (UNIFED : FEHAP et UNICANCER ainsi que NEXEM et la Croix-Rouge Française),de l’hospitalisation privée (FHP/Synerpa), de PRESANSE (services de santé au travail inter-entreprises), de l’USPO (l’un des s...

 

La commission paritaire du 20 novembre était consacrée aux travaux relatifs à la désignation de l’OPCO Santé.

 

Des échanges se sont déroulés sur le sujet de l'OPCO.Les employeurs ont également fait part de leur souhait de travailler sur un projet de texte relatif au CDI d’opération

 

Les échanges se sont poursuivis sur la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation.La formation professionnelle a également fait l'objet d'un point particulier lors de cette commission.

 

Les échanges se sont poursuivis sur la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation. Cette commission a également été l'occasion d'échanger sur la vision de la filière qui servira de support à un opérateur de compétences dans le cadre du projet de loi Avenir...

 

Les échanges se sont poursuivis sur la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation. Il a également été décidé de consacrer des réunions de négociation exclusivement à la formation professionnelle en parallèle de la poursuite de la négociation sur d’autres s...

 

A l’occasion de cette commission, ont notamment été abordés les points suivants: la prise en charge des salaires des administrateurs en DRP, l'avenant sur les mises à dispositions syndicales, l'homologation du référentiel des risques professionnels...