Chargé(e) de mission Auvergne-Rhône-Alpes

Posté le 20-02-2019 

Coordonnées du recruteur

Mme  Paulsen  Sophie
ass RH
FEHAP

179 RUE DE LOURMEL

75015 PARIS
Tél. : 0153989500

Informations sur le poste

Département(s): 
  • 63 Puy-de-Dôme
Ville(s): 
  • GERZAT
Nombre de poste: 1
Type de contrat: 
  • C.D.I
Poste(s) / Métier(s): 
  • CADRE ADMINISTRATIF
Horaires: 
  • Temps plein
Rémunération brute annuelle Max: 0 €
Rémunération brute annuelle Min: 0 €
Niveau d'expérience requis: 
  • Confirmé
Niveau d'études atteint: 
  • BAC+5 Master 2

Présentation de l'établissement

FEHAP
Structure:  Fondation, Association, Siège

d’Aide à la Personne privés non lucratifs (FEHAP) est la fédération de référence du secteur Privé Non Lucratif présente dans tous les champs de la protection sociale. Les établissements et services Privés Non Lucratifs allient la mission de service public et un mode de gestion privée, pour l’intérêt collectif. Les missions d’intérêt général et d’utilité sociale des établissements sont les suivantes : garantir l’accès aux soins, la prise en charge et l’accompagnement de tous, assurer la permanence et la continuité des soins et la prise en charge tout au long de la vie de toutes les pathologies, de tous les handicaps et de la perte d’autonomie.

En Auvergne-Rhône-Alpes, la FEHAP accompagne au quotidien plus de 470 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux représentant une capacité d’accueil de près de 31000 lits et places et employant plus de 27600 professionnels.

Description du poste

Identification du poste Service : Direction du Réseau et des Services Institutionnels (DRSI) Intitulé : Chargé de mission - Cadre administratif Rattachement hiérarchique : Directeur du Réseau et des Services Institutionnels au Siège de la FEHAP à Paris Rattachement fonctionnel : Délégué Régional Temps de travail du poste : 100% Périmètre : Auvergne-Rhône-Alpes – mobilité fréquente sur l’ensemble de la région (notamment sur Lyon) et occasionnel au Siège de la FEHAP (Paris) Localisation : FEHAP Auvergne-Rhône-Alpes (FEHAP ARA) – Bureau de Clermont-Ferrand Environnement de travail : travail en binôme avec le chargé de mission FEHAP ARA basé à Lyon Niveau de formation : niveau bac+5 / Master 2 Description du poste La fonction de chargée de mission rejoint celle : - d’une interface garante du lien et de la continuité de l’accompagnement des adhérents, - d’un spécialiste/fin connaisseurs des enjeux des territoires (établissements, ATC, environnement), - d’un animateur et coordonnateur de réseau - d’un gestionnaire de projets dont la polyvalence et l’adaptation sont l’atout majeur Missions  Animer : - En binôme et en lien étroit avec le Délégué Régional, la Délégation Régionale et les directions métiers de la FEHAP, le chargé de mission anime et coordonne les travaux de la Délégation Régionale. - Force de proposition, doté d’une aisance relationnelle, le chargé de mission concourt pleinement à l’animation du réseau et à sa dynamique.

 Piloter - Avec une approche de management de projet, le chargé de mission organise les évènements régionaux répondant aux attentes et besoin du réseau : réunions thématiques ou territoriales, groupes de travail, journées d’échanges et de réflexion, évènements de cohésion, assemblée régionale. - Il participe à l’élaboration de la feuille de route de la Délégation, conduit sa mise en œuvre et en suit le budget

 Dynamiser - Par une approche de terrain et une animation de proximité, le chargé de mission participe pleinement au développement et la dynamisation du réseau FEHAP et privé non lucratif - Il tisse, entretient et développe les échanges et relations avec les autorités de contrôle et de tarification, les partenaires du secteur et les partenaires institutionnels.

 Orienter / Conseiller - Interlocuteur de proximité et véritable interface entre les différents services de la FEHAP, le chargé de mission oriente les ESMS. - Fort de son expertise de terrain, il est en mesure de conseiller et d’orienter les adhérents afin de répondre à leurs sollicitations.

 Proposer/impulser - La fonction de chargé de mission revêt également celle d’une fonction soutien/support permettant à chaque de membre de la Délégation Régionale de s’investir pleinement dans ses mandats de référents sectoriels et de représentation de la FEHAP, dans une démarche fédératrice. - Dans le cadre de son périmètre d’actions, le chargé mission impulse la dynamique de la Délégation et du réseau FEHAP de la région. - Il est force de proposition

Profil recherché

 Savoirs - Bonne connaissance du secteur de la Santé - Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social et des modalités de fonctionnement et de financement des établissements et services - Connaissance des missions et fonctionnement des autorités de contrôle et de tarification  Savoir-faire professionnels • Aisance relationnelle • Capacités rédactionnelles et d’expression • Animation de réunions • Organisation d’évènements • Analyses de situation  Savoir-Être • Autonomie • Travail en équipe • Capacité d’adaptation • Aisance relationnelle • Sens de l’organisation • Rigueur • Prise de recul • Réactivité • Force de proposition • Discrétion professionnelle Moyens mis à disposition - Ordinateur portable avec logiciels adaptés - Téléphone mobile - Véhicule de fonction