Les Nouveaux Défis de la Gestion des Ressources Humaines à l'Hôpital


 

LES NOUVEAUX DÉFIS DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES À L’HÔPITAL

 

Sous la direction de Jérôme LARTIGAU, Jean-Marie BARROT, Mathieu GIRIER et Marie-Cécile MOCELLIN, Préface de Maurice THEVENET et Avant-propos de Danielle TOUPILLIER
 2015 230 pages 
Prix : 62 €

 

La gestion des ressources humaines est le centre de l’organisation hospitalière qui permet d’agir sur plusieurs échelons stratégiques comme levier de la performance.

 Pour faire face aux nouveaux enjeux, les responsables des ressources humaines doivent agir à travers le mangement des pôles, la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences ou le contrôle de gestion sociale. Ils contribuent à adapter les établissements aux mutations du secteur de la santé et aux nouveaux défis tels que la qualité de vie au travail, les recompositions hospitalières ou la réforme du dialogue social.

 Cet ouvrage présente800 les derniers outils de la GRH au service de la performance hospitalière.

 L’ouvrage comprend 6 parties suivies d’un index :

1 Manager autrement : la GRH dans les pôles

2 Coopération et restructurations : la GRH dans la recomposition hospitalière

3 La GPMC au centre du collectif

4 Conditions de travail, qualité de vie au travail et employabilité

5 Renouveler le dialogue social à l’hôpital

6 Piloter et contrôler la gestion des ressources humaines.

 

 Editeur : Editions INFODIUM
69, avenue des Ternes 75017 PARIS
Tél. : 09 81 07 95 76

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Site Internet : infodium