Projet Stratégique Régional FEHAP Réunion

Projet Stratégique Régional FEHAP Océan-Indien

En 2014, la FEHAP nationale a voté son nouveau Projet Stratégique 2014-2020. Celui-ci s’inscrit dans la continuité du projet précédent (2007-2013) et intègre les propositions de la plate-forme publiée au moment des élections présidentielle et législatives de 2012.

Il prend appui sur les forces du bilan précédent, en pallie les faiblesses et tient compte du contexte économique, social et sociétal.

Ce projet est constitué de 3 axes stratégiques structurants :

  • Premier axe : La FEHAP, mouvement
  • Deuxième axe : La FEHAP, fédération d’employeurs
  • Troisième axe : La FEHAP, chef de file

Feuille de route pour le développement de la fédération jusqu’en 2020, les délégations régionales sont invitées à s’approprier ce projet stratégique afin de le décliner localement.

La délégation régionale FEHAP Océan-Indien est en cours d'élaboration de son nouveau Projet Stratégique Régional.

 

Bilan du Projet Stratégique Régionale FEHAP Réunion 2009-2014

Le projet stratégique a été l’objet d’un travail de concertation entre ses membres entre novembre 2008 et mai 2009.
Les travaux de concertation ont été animés par les consultants du cabinet Sanesco, au moyen de groupes de travail sur les thématiques prioritaires :
  • Se reconnaître et se faire connaître
  • Anticipation des enjeux
  • Gestion des établissements
  • Prise en charge des personnes

Ce Projet Stratégique Régional (PSR) de la FEHAP à La Réunion comportait en 4 grands axes, 15 objectifs et 35 actions :

  1. Réorganiser la FEHAP Réunion pour mieux mobiliser ses adhérents
  2. Augmenter les partenariats intra FEHAP et en dehors de la FEHAP
  3. Anticiper les enjeux locaux et nationaux
  4. Favoriser le développement de projets et de filières entre les acteurs locaux du PNL

974 Réalisation PSR 2009-2014