INFIRMIER (IDE) H/F

Contrat : CDIPoste : 12h15 rémunéréesRémunération : Convention FEHAP 51 (CCN 51). Evolution avec expérience.+ Revalorisations SEGUR 1 + 2 (insérées dans le salaire indiqué)+ Primé de présentéisme (versée en deux parties Mai Novembre) sous condition + Prime à l’embauche : 5000€Missions:-S’approprier le projet de soin infirmier et sa mise en uvre -Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge -Elaborer en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour chaque patient et assurer le suivi -Evaluer la douleur en utilisant les outils d’évaluation -Exécuter les prescriptions médicales en s’assurant de leur surveillance et de leur traçabilité -Assurer l’élaboration, l’utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé -Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables -Dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service -Mettre en uvre son rôle propre, sous contrôle effectif aux aides-soignants avec lesquels il collabore -Participer à différentes actions, notamment en matière d’éducation et de formation -Participer à l’encadrement des futurs professionnels -Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, en respectant les règles d’hygiène et en appliquant les procédures de soins -Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du matériel de soins -Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le matériel avec discernement et efficience