Nom de l’organisme de Formation: ADGESSA FORMATION

Adresse postale:
31 rue du Fils
33000 BORDEAUX

Date de création de l’organisme de formation: 11/05/2013

Type: Organisme rattaché

N° d’agrément ou d’existence de l’organisme de formation: 72 33 06213 33

N° SIRET: 378 925 150 00096

Responsable / directeur(trice) de l’organisme de formation:
Thomas GUITTON

Téléphone de l’organisme de formation: 05 56 24 98 73

Fax: 05 56 93 66 80

e-mail de l’organisme de formation: adgessa.formation@adgessa.fr 

Site internet de l’organisme : http://www.adgessa.com/formation/présentation 

Activité: Formation continue

Formation initiale : Nombre d’étudiants en 2013 : 20

Formation continue : Nombre d’heures/stagiaires 2013 : 140

Zone géographique d’intervention: Aquitaine

Modalités d’intervention: inter, connexion

Offre de formation continue: Les principaux thèmes:

Législation du secteur médico-social:

- S’approprier les évolutions du secteur médico-social introduites par la loi du 2 janvier 2002

- Vie privée des usagers et secret professionnel

- Les catégories de responsabilités

- Risque(s) et responsabilités : les enjeux au quotidien Accompagnement des usagers

- Vieillissement et accompagnement de la personne âgée

- La maladie d'Alzheimer et troubles du comportement

- Connaitre la démence chez la personne âgée pour mieux construire le projet personnalisé

- Le projet personnalisé

- Accompagner la personne âgée en fin de vie

- Définir la maltraitance dans le secteur des mineurs pour mieux la prévenir

- Définir la maltraitance dans le secteur des personnes âgées et/ou handicapées / Signaler la maltraitance

- Connaissance des publics accueillis en EHPAD Pratiques professionnelles

- Distribution des médicaments

- Maîtrise des risques infectieux

- Préparer et réaliser une coupe PATHOS efficiente Sécurité

- La sécurité dans les ERP de type j

- Évacuation incendie et manipulation des extincteurs

- Équipier de première intervention Management & Vie institutionnelle

- Formation des maîtres de stage

- Accompagnement individualisé à la fonction de Direction

- Prévention des risques psychosociaux