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Le Décret n° 2019-1107 du 30 octobre 2019 modifie le décret n° 87-31 du 20 janvier 1987 relatif au Conseil national des universités pour les disciplines médicales, odontologiques et pharmaceutiques
Les questions clés pour faire des choix : la définition de l'action de formation, le plan de développement des compétences, la politique du CPF, l'apprentissage
Les organismes de formation peuvent commencer d’inscrire leurs formations éligibles au CPF (compte personnel de formation) sur le site dédié.
Des incertitudes concernant les modalités de collecte à compte de 2021 manquent encore. Celles-ci ont conduit les négociateurs de l'accord formation à prolonger la négociation et dans l'attente à dénoncer l'accord en cours de 2015.
Pour la première fois en 2019, la contribution formation professionnelle pour les entreprises de plus de 11 salariés est versée cette année au titre de l'exercice en cours et non plus en année n+1.
Rappel : Suite à la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les organismes de formation devront être certifiés à partir du 1er janvier 2021.
Ce document détaille les différentes implications de la loi Pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 pour les Centres de Formation d'Apprentis (CFA).
Dans le cadre des entretiens professionnels et de la gestion des parcours professionnels des salariés à 6 ans, un accord d'entreprise peut modifier le nombre et l'intervalle des entretiens prévus par la loi.
Comme attendu, le décret n° 2019-678 concernant les actes "dits du 1 b) du décret du 27 janvier 2015 est paru ce 28 juin.
L'enveloppe annuelle CPF est déjà très largement consommée, ce qui a conduit le CAP d'Unifaf de supprimer l'abondement sur les fonds du CPF.
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