Offre d'emploi
Publié le 29 avril 2024

Cadre de santé

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Vos missions : - Assurer la permanence et la continuité des soins - Collaborer avec l'équipe médicale et la direction pour le parcours de soins - Participer à l'élaboration du projet de soins, en définissant ses objectifs en équipe pluridisciplinaire - Manager l'équipe et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant - Veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe - Garantir le respect des procédures inhérentes à l'AHBFC - Être acteur de la formation, maître de stage : encadrement étudiants, nouveaux arrivants - Remplacer ses collègues cadres pour maintenir une permanence des soins - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Spécificité UIA Adultes : participer hebdomadairement aux staffs et réunions cliniques, assurer le lien avec les familles, réseaux de soins - Spécificité Sujet-Agé : participer aux différentes synthèses et travailler en lien avec les structures médico-sociales Conditions de travail : - Travail en horaire de journée (8h30-17h) - 5 repos par quinzaine - 30 jours de CP / an - Astreinte niveau 1 : 17h-8h30 en semaine et H24 le week-end (environ 3 / an) - Avantages CSE - Travailler en lien avec la DRH - Convention collective FEHAP - 1951

Informations sur le poste

Département(s)
70 Haute-Saône
Ville(s)
Saint-Rémy-en-Comté
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Cadre infirmier

Présentation de l'établissement

AHBFC
https://www.ahbfc.fr/
Etablissement de psychiatrie
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'admission de psychiatrie pour adulte et sujet âgé (18 lits pour chaque public) "Matisse" Secteur 70G01 basée à Saint-Rémy-en-Comté :"Cadre de santé" H/F en CDI.

Profil recherché

Savoir-faire requis : - Connaitre les pathologies en psychiatrie et les différents parcours possibles - Savoir construire des projets - Évaluer les compétences et potentiels des professionnels - Analyser les dynamiques de groupe/équipe - Connaitre et gérer le temps de travail - Maîtriser l'outil informatique Savoir-être requis : - Savoir travailler en réseau interne comme externe selon les besoins - Savoir se positionner et prendre des décisions utiles et nécessaires aux situations - Développer une communication entre les différents intervenants - Collaborer avec la Direction et le cadre supérieur de santé - Gérer les conflits - Posséder de bonnes capacités d'adaptation - Savoir se questionner et analyser ses pratiques - Savoir gérer son stress et ses émotions - Respecter le règlement de l'établissement et les règles liés à sa profession

Coordonnées du recruteur