Offre d'emploi
Publié le 16 mai 2024

AIDE SOIGNANT H/F

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L’Aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l’aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l’établissement et de l’IDEC. De façon plus générale, l’aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d’établissement. Lieu d’exercice Résidence de Kerborc’his Type de contrat CDD Conv. Col. CCN 51 rénovée Durée de travail 1 ETP (151.67 heures) Date d’emploi 01/06/2024 Salaire brut de base 2 238.70 € Poste à pourvoir du 01/06/2024 au 31/08/2024 Date de publication 13/05/2024 Date de fin de candidature 27/05/2024

Informations sur le poste

Département(s)
29 Finistère
Ville(s)
COMBRIT
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.D
Poste(s)/Métier(s)
Aide-soignant

Présentation de l'établissement

FONDATION MASSE TREVIDY
Maison de retraite, EHPAD
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Profil recherché

PROFIL  Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d’Aide-soignant.  Compétences/Aptitudes liées au poste : • Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle • Sens de l’organisation • Sens relationnel développé • Sens de l’observation • Capacité d’initiative  Serait appréciée : 1. Connaissance de la prise en charge des personnes âgées 2. Connaissance en informatique (logiciel de soins)  Serait appréciée : 1. Connaissance de la prise en charge des personnes âgées 2. Connaissance en informatique (logiciel de soins)

Coordonnées du recruteur