Reconstruire le collectif de travail après la crise : la FEHAP vous propose une formation en INTRA

Alors même que pendant la crise ils ont connu des expériences au travail très variées (chômage partiel subi, télétravail ou arrêt maladie, versus activité extrêmement soutenue en rythme de crise et soumise à de fortes pressions opérationnelles et psychiques…), les collectifs de travail vont devoir fonctionner à nouveau en dynamique coopérative.

La reconstitution du collectif de travail doit permettre de capitaliser sur les bonnes pratiques mises en œuvre pendant la période de confinement, développer l’innovation managériale et ancrer durablement la coopération transversale.

Cette formation-action permettra d’acquérir les clés opérationnelles de l’intelligence collective, les méthodologies et outils pour aider les organisations du secteur et leurs forces vives à sortir grandies de cette crise.

 

Programme

Contact : Marie-Laure Lagandré, responsable pédagogique
marie-laure.lagandre@fehap.fr