Cadre de santé

Missions : • GERER LES SOINS : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement dans son domaine de compétences, - Participer au processus d’admission des résidents (étude des demandes d’admission, commission d’admission, planification, visites d’établissement…), - Coordonner l’organisation des soins dans un souci de continuité et de qualité, - Evaluer et garantir la qualité des soins, - Collaboration étroite avec la directrice des soins et les cadres de santé du centre de l’arche, - Coordonner l’accompagnement et les soins des résidents au travers de l’élaboration, la mise en place et le suivi du projet de soins et du projet personnalisé, - Veiller au respect de l'éthique et des droits des résidents dans les pratiques professionnelles. • GERER LES RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES : - Encadrer l’équipe, organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité, - Assurer la gestion et l’animation de l’équipe (intégration, planning…) et participer au développement des compétences du personnel (recherche de formations, partage des compétences…), - Conduire les entretiens d’évaluation et professionnels, selon la procédure établie, du personnel sous sa responsabilité. - Elaborer les plannings de travail des infirmiers et superviser les plannings des aides-soignants de jour, en étroite collaboration avec la gestionnaire RH du PRH. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi et leur évaluation - Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires, - Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires, - Participer à la prévention des risques professionnels. - Animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes - Suivre la logistique du matériel, des consommables et de l’approvisionnement nécessaire à la qualité des prestations, - Veiller à la bonne utilisation et maintenance des locaux et des matériels. - Veiller au respect du budget soins. • COMMUNIQUER - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour recueillir et diffuser les informations au sein de l’établissement. - Assurer la circulation des informations, - Participer au Conseil de la Vie Sociale (CVS) de l’établissement, - Maintenir et développer le réseau interne et externe de l’établissement. - Assurer la médiation dans les relations familles/résidents/équipes, - Assurer la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents, - Définir les procédures et protocoles et veiller à leur application. • PARTICIPER A LA PROMOTION DE LA BIENTRAITANCE DANS SES RELATIONS AVEC L’EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET DANS LA PRISE EN CHARGE DES RESIDENTS