Compte rendu de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation du 10 septembre 2020

 

Cette commission a été l'occasion de faire le point sur les avenants, de présenter les actions collectives mises en place dans le cadre du fonds social dédié CCN51 et de poursuivre les échanges sur l'intéressement. 

 

Le Directeur Général de la FEHAP a fait le point sur la situation dans chacun des champs d’activité couverts par la Fédération.Les organisations syndicales ont fait part de leur position sur le texte sur la prime Grand âge proposé par la FEHAP. L'avenant de toilettage de la CCN 51 est à la signatur...

 

Cette commission a été l'occasion de débattre sur plusieurs projets d'accord relatif à l'intéressement, au salaire minimum conventionnel ou bien encore à la mise en place d'une prime "grand âge"....

 

Un texte reprenant les conditions de versement de la prime d'urgence dans la fonction publique hospitalière a été proposé aux organisations syndicales.Les échanges se sont également poursuivis sur le toilettage de la CCN 51.Des propositions sur l'égalité professionnelle et le proche aidant ont égal...

 

Complémentaire santé, égalité professionnelle - proche aidant, intéressement, prime d'urgence ... : retrouvez le compte rendu synthétique de la dernière Commission Paritaire CCN51.

 

Le cabinet ARRA Conseil a présenté les comptes de résultats 2018 du marché mutualisant le régime des frais de santé, un texte sur le calendrier des négociation au niveau de la CCN 51 a été négocié , un point sur l'indemnité forfaitaire de risque au bénéfice des professionnels des services d’urgence ...

 

Lors de cette rencontre, la FEHAP a notamment présenté la dernière version du texte relatif au toilettage de la CCN 51 dont l’objet est de mettre en conformité la convention avec les évolutions légales, règlementaires et jurisprudentielles.

 

La Commission Paritaire s'est réunie notamment sur les thèmes suivants: la situation économique et budgétaire des établissements, la décision unilatérale relative au salaire minimum conventionnel, la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation et le toilettage de la CCN51.

 

La Commission Paritaire s'est réunie notamment sur les thèmes de la revalorisation du salaire minimum conventionnel, le fonctionnement de la commission paritaire de négociation, d’interprétation et de conciliation et la complémentaire santé.