Un nouvel avenant relatif à l'attribution d'une prime aux médecins portant le taux de la part fixe à 75 % a été proposé à la signature des organisations syndicales en CPPNI extraordinaire ce 15 juillet.La CFDT a indiqué qu’elle serait signataire du texte. Les autres organisations syndicales nous fe...
Un premier point a été consacré à la négociation d’un accord relatif à l’attribution d’une indemnité aux personnels soignants.La prime urgence et la prime grand âge ont également été abordées lors de cette commission.
Suite à cette CPPNI, un projet d’avenant relatif à l’attribution d’une prime aux médecins, pharmaciens et biologistes et un projet d’avenant relatif à l’attribution d’une prime grand âge sont actuellement à la signature des organisations syndicales
Compte-rendu de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation du 11 mai 2021
Les partenaires sociaux ont échangé pour la première fois sur un projet de texte relatif à la méthodologie de classification basée sur le niveau de contribution, entendu comme la finalité du métier occupé pour les personnes soignées et accompagnées. La FEHAP a également présenté aux organisations s...
Suite à la décision des pouvoirs publics d'accorder une enveloppe aux établissements sanitaires du secteur privé solidaire permettant une revalorisation des personnels médicaux, la FEHAP a présenté aux organisations syndicales un projet d'avenant mettant en place une prime "contributions et compéte...
La FEHAP a fait part aux organisations syndicales de son souhait de débuter les négociations sur l’évolution de la CCN51.
La FEHAP a notamment fait le point sur ses échanges avec le Ministère sur le Ségur de la Santé et la Mission Laforcade
Lors de cette rencontre la FEHAP a fait un point sur le Ségur de la santé . Elle a également proposé à la signature des organisations syndicales un accord à durée déterminée visant à reconduire l’indemnité urgences en 2021 dans les mêmes conditions que précédemment.
Lors de la CPPNI , ont été présentés aux organisations syndicales, les grands principes et objectifs relatifs à l’évolution de la CCN 51, suite au vote favorable exprimé par les adhérents sur ce sujet.La FEHAP a poursuivi les négociations visant à transposer dans la CCN 51 l’indemnité Ségur. Deux a...
Compte rendu de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation du 10 septembre 2020
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