ARS/FEHAP Bourgogne Franche Comté : une rencontre constructive ce 17 avril 2023
Initialement prévue le 2 février avec l'ensemble de notre délégation régionale, la rencontre avec Jean-Jacques COIPLET- Directeur Général de l'ARS BFC et ses plus proches collaborateurs s'est tenue ce lundi 17 avril avec, pour la FEHAP, Loïc GRALL- Délégué régional et deux Délégués régionaux adjoints , Vincent Gay et Sylvie Wackenheim.
Jean-Jacques COIPLET nous a reçu avec ses proches collaborateurs :
- Anne-Laure MOSER - Directrice de l'Autonomie en interim et Directrice de l'offre de soins,
- Dr Mohamed Si Abdallah - Directeur Général Adjoint,
- Jérôme NARCY - Adjoint du Directeur du Cabinet, du Pilotage et des Territoires.
Après avoir présenté la FEHAP et sa déclinaison en région, Loïc GRALL a mis l'accent sur l'importance des relations fédérations / ARS et appelé au retour de la co-construction avec le secteur PNL amorcée avec efficacité avant l'arrêt porté par la crise sanitaire.
La FEHAP est un acteur important, il faut effectivement fédérer autour d'une approche par parcours avec une vision systémique et transversale qui soit capable de parler vulnérabilité plus que PA ou PH, parcours de vie plus que de social ou de sanitaire.
Jean-Jacques COIPLET - DG ARS BFC
Les sujets ont ensuite été abordés par secteur d'activité
- Secteur médico-social par Vincent Gay: PA (financement des EHPAD, évaluations, CPOM, CRT...) et PH (diagnostics territoriaux, transformation de l’offre/limite de la désinstitutionalisation par manque de moyens, …)
- Secteur sanitaire par Sylvie Wackenheim et Loïc Grall : réformes de la tarification urgence, psy et SMR (dotation populationnelle, reconnaissance des spécialités, rééquilibrage ex-OQN exDG…), utilisation FIR pour financement revalo du point d’indice pour les réseaux, ségur médical SMR
- Secteur social par Sylvie Wackenheim : réforme tarification CHRS, vieillissement des personnes précaires…
Deux priorités pour la FEHAP BFC :
- L'absolue nécessité d'une approche par parcours, et du parcours personnes âgées en priorité en lien avec le secteur sous tension du domicile, dans une vision partagée d'une société inclusive
- L'attractivité des métiers
