Correspondant en ressources humaines H/F

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : • Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ • Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l’URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. • Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d’établissement) et modifier les plannings en conséquence. • Affichage des plannings en salle du personnel • Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d’établissement • Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d’établissement pour signature • Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail • Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois • Mettre à jour les tableaux de bord RH • Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences • Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés • Contribuer à la mise en œuvre du logiciel FOCAT • Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire • Constituer les dossiers de Prévoyance • Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel • Peut-être amené à assurer le standard téléphonique