Missions principales du poste:
Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation)
Protection de la personne et majeur vulnérable
Maintien d’une veille juridique et sociale
Missions spécifiques du poste :
Travailler en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l’équipe pluridisciplinaire
Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation (Retour à Domicile, EHPAD, USLD…)
Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l’hébergement, EHPAD, USLD…)
Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, sociaux du territoire
Assurer la traçabilité du travail social
Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l’activité
Accueil et encadrement des stagiaires ASE
Qualifications, compétences requises et modalités d’intégration
Etre titulaire du DEASS
Respecter le code de déontologie et secret professionnel
Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux
Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale,handicap…)
Connaitre les compétences du référentiel professionnel
Connaître les autres métiers de l’équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter
Organiser le travail tenant compte des priorités
Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité
Savoir utiliser les outils informatiques
Expériences nécessaires ou conseillées
Connaître le secteur sanitaire et l’implication de l’ASE dans ce contexte,
Connaître les structures d’aval (Hospitalisation à domicile, EHPAD, USLD...).
Connaitre la charte du patient hospitalisé
Qualités professionnelles
Capacité d’adaptation aux publics accueillis
Avoir une qualité d’écoute et le sens de la communication
Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives
Avoir le sens du travail en équipe
Etre méthodique et rigoureux
Informations sur le poste
Département(s)
92 Hauts-de-Seine
Ville(s)
GENNEVILLIERS
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Assistant social
Présentation de l'établissement
HOPITAL SAINT JEAN
http://www.hopitalsaintjean.fr/
Centre de rééducation, soins de suite et réadaptation
L’hôpital Saint Jean est un établissement de rééducation pour adultes, avec un service de neurologie de 19 lits en hospitalisation complète un service d’orthopédie de 42 lits en hospitalisation complète et un service d’hospitalisation de jour (ortho & neuro) de 26 places.
Les plateaux de rééducation sont récents, avec un équipement performant (balnéothérapie, cuisine thérapeutique, appartement thérapeutique, isocinétique, balo trainer…) L’équipe de rééducation est pluridisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, éducateur en activité physique adaptée, neuropsychologues, psychologue), médecin MPR.
Profil recherché
Diplome d'assistante sociale
Experience souhaitée
La Convention Collective appliquée est la CCN51. Il sera tenu compte de l'expérience et du niveau de qualification pour déterminer le salaire en application des grilles existantes.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 35 par semaine
Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Restaurant d'entreprise, CSE, 50%transport, Mutuelle d'entreprise
Programmation :
Repos le week-end
Travail en journée
Coordonnées du recruteur
Mme sari lila RRHHOPITAL SAINT JEAN
89 AVENUE DES GRESILLONS
92230
GENNEVILLIERS
Tél. : 0140806677