Connaissez-vous MGEN ?
* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Vous avez à coeur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien et la réalisation de leurs projets d'autonomie ? Rejoignez l'Institut MGEN La Verrière et apportez votre expertise pour soutenir ceux qui en ont besoin.
Vos missions principales :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, financières et sociales.
Élaborer des projets individualisés visant à renforcer l'autonomie et l'insertion sociale.
Intervenir sur des problématiques variées : logement, gestion budgétaire, accès aux droits, etc.
Collaborer avec un réseau de partenaires pour orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées.
Participer à la mise en place d'actions collectives pour répondre aux besoins identifiés.
Ce poste sera à 60 % sur le pôle gériatrique et à 40 % sur l'EHPAD.
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=RXRhYmxpc3NlbWVudFNhbml0YWlyZS5FSFBBRC5WZXJyaWVyZS4zMDkxMS4xMjc1M0BtZ2VuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Informations sur le poste
Département(s)
78 Yvelines
Ville(s)
La Verriere
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Assistant social
Présentation de l'établissement
MGEN
AUTRE
Profil recherché
Diplôme d'Assistante sociale requis. Connaissance du secteur de l'ASE Capacité à évaluer les besoins et à proposer des solutions adaptées. Bon relationnel, sens de l'écoute et de l'empathie. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre : Intégrez une structure engagée et à taille humaine. Participez à des projets porteurs de sens. Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
