Le CIS intervient au sein de la Direction Asile/ Migrant
Dans le cadre de ses délégations, dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et de son projet, le CIS met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par la direction.
Dans le cadre des relations hiérarchiques et avec ses pairs, le CIS bâtit et contribue à l’évolution du projet du service de Odyssée.
Sous la responsabilité de la Directrice Asile/migrants, le CIS de Morlaix :
• Anime et participe à la mise en œuvre du projet de service dans les 3 antennes
• Est garant de la mise en œuvre du projet de service sur son territoire
• Assure une veille juridique sur l’évolution du cadre réglementaire en lien avec les autres cadres de la Direction Asile/migrants
• Consolide les liens avec les partenaires et les autorités administratives (Préfecture, Département, Consulat, Ambassade, OFPRA…..)
• Applique les dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies par la direction ;
• Respecte les orientations financières au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets.
• Travaille étroitement avec les fonctions supports (secrétariat, comptabilité, logistique)
• Met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission
Lieu d’exercice
Morlaix
Type de contrat
CDD
Conv. Col.
CCN du 15 mars 1966
Durée de travail
Forfait jours
Salaire brut de base
Chef de service éducatif
Indice de base 720
3382 € avec primes
Poste à pourvoir
Dès que possible
Date de publication
11/09/24
Date de fin de candidature
25/09/24
Entretiens
le 01 /10/24
Informations sur le poste
Département(s)
29 Finistère
Ville(s)
MORLAIX
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.D
Poste(s)/Métier(s)
Assistant social
Présentation de l'établissement
FONDATION MASSE TREVIDY
Etablissement à caractère social
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Profil recherché
PROFIL
Formation/ Expérience :
CAFERUIS
Permis B
Compétences/ Aptitudes requises:
• Appétences pour le public des mineurs non accompagnés
• Capacités à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à organiser son travail
• Compétences pour accompagner la conduite de projets et des démarches prospectives
• Intérêt pour la géo politique et la transculturalité
• Connaissance des politiques de protection de l’enfance et d’asile et des problématiques des publics accueillis
Coordonnées du recruteur
Mail : martine.badaire@fmt.bzh