Coordinateur de parcours

Le DAC 31, dans le cadre de son déploiement, recrute un(e) coordinateur(ice) de parcours. Au sein du DAC 31, le coordinateur de parcours exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence. Dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité au sein de l’équipe du DAC et des acteurs en santé du territoire, et en subsidiarité. Sa fonction est définie par un référentiel d’activité et de compétences. Sous l'autorité de la direction et par délégation d'un responsable clinique et territorial, le(la) coordinateur(ice) de parcours a pour principales missions : - Agir sur le territoire dans le respect des valeurs, des orientations associatives et du cadre règlementaire définissant les missions du DAC (CSP-Art-L.6327-2) - Intervenir dans le cadre de situations de santé complexe dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs - Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès des professionnels intervenant et si besoin de la personne et de son entourage -Proposer une réponse graduée et adaptée selon les besoins identifiés par l'ensemble des acteurs - Elaborer et assurer la mise en place et le suivi d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) - Participer si nécessaire à des réunions de concertation pluriprofessionnelles avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS -Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier partagée du système d'information du DAC avec les partenaires - Participer dans le cadre du fonctionnement du DAC 31 lorsque vous y êtes invité(e) aux projets veillant à la mise en œuvre de son activité - Contribuer à la connaissance du DAC 31 sur le département Compétences et qualités : Capacités à s'approprier et à promouvoir les missions et les valeurs associatives Capacités à évaluer les enjeux et besoins liés aux sollicitations émanant du territoire Capacités d'écoute, d'analyse et d'action favorisant la qualité des interventions Capacités à appréhender les enjeux liés au DAC 31 dans la coopération avec les professionnels de santé Démarche éthique et empathique, de réciprocité, respect de la confidentialité Qualité relationnelle facilitant la médiation et la négociation entre acteurs Connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des réseaux de santé en Haute-Garonne Formation en coordination de parcours de santé appréciée Capacité à travailler en équipe dans une logique pluridisciplinaire Utilisation confirmée des outils Microsoft et aptitude à l'utilisation des outils numériques en santé Expérience de l'accompagnement social et médico-social appréciée Profil professionnel : IDE, travailleur social (ASS, ES, CESF), rééducateur, diététicien. Expériences dans les secteurs : sanitaire, social ou médico-social Poste à pourvoir à partir de septembre 2023 Lieux : Nord de Toulouse (Blagnac) - Sud de Toulouse (Saint-Gaudens)