Offre d'emploi
Publié le 27 mai 2024

UN-E ASSISTANT(E) DU SERVICE SOCIAL

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1) Missions principales : Décret du 28 mars1993 : « L’assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination, avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » - Participation à l’organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l’établissement jusqu’à son orientation post hospitalisation - Protection personne âgée vulnérable - Maintien d’une veille juridique et sociale 2) Description du poste Missions spécifiques : - Travailler en partenariat avec le médecin, l’IDE coordinatrice du service, l’équipe pluridisciplinaire - Participation aux staffs pluridisciplinaires - Entretien avec le patient et/ou sa famille en vue d’un diagnostic social afin d’évaluer les conditions d’une sortie d’hospitalisation (RAD, EHPAD, …) - Accompagner dans les démarches en vue d’obtention ou de rétablissement des droits (APA, Aide Sociale à l’hébergement, EHPAD, USLD…) - Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux - Assurer la traçabilité du travail social réalisé - Accueil et encadrement des stagiaires ASE ? - Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l’activité

Informations sur le poste

Département(s)
57 Moselle
Ville(s)
SARRALBE
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.D
Poste(s)/Métier(s)
Assistant social

Présentation de l'établissement

HOPITAL EHPAD Saint Joseph
https://www.hopital-sarralbe.fr/
AUTRE
L’hôpital Saint Joseph de Sarralbe est un établissement à taille humaine où les bonnes conditions de travail sont la priorité de la direction. Il est constitué d’un service de médecine polyvalente, d’un SMR et d’un EHPAD.

Profil recherché

3) Profil recherché Qualifications et compétences requises : - Être titulaire du DEASS (diplôme d’Etat d’assistant du service social) ou DECESF (diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale) - Respecter le code de déontologie et secret professionnel - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux - Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap…) - Connaitre les compétences du référentiel professionnel - Connaître les autres métiers de l’équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter - Organiser le travail tenant compte des priorités - Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité - Savoir utiliser les outils informatiques Expérience souhaitée dans le milieu hospitalier Qualités professionnelles : - Capacité d’adaptation aux publics accueillis - Avoir une qualité d’écoute et le sens de la communication - Être force de proposition et avoir le sens des initiatives - Avoir le sens du travail en équipe - Être méthodique et rigoureux

Coordonnées du recruteur

Mme PIERRARD Christelle Directrice des soins
HOPITAL EHPAD Saint Joseph
12 Rue de l'hôpital
57430 SARRABLE
Tél. : 0387973200