Cadre de sante- CDI - 100 % H/F

Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale. La Maison d'Accueil Spécialisé St Clair est un lieu de vie accueillant 65 personnes porteuses d'un handicap psychique en hébergement. Votre quotidien ? Liaisons principales: -Directeur de l'établissement -Médecins, psychologues -Chef de service éducatif -Pharmacien Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement: Dans le cadre du projet d'établissement, définir le projet de soin et participer au projet d'établissement * Mettre en oeuvre le projet de soin auprès de l'équipe placée sous sa responsabilité * Définir et mettre en oeuvre les objectifs de qualité, de suivi et les modalités d'organisation compte tenu de la pathologie des résidents * Mettre en place les recommandations de bonnes pratiques * Contrôle, évaluation et promotion de la qualité des soins Liaison et coordination entre la direction de l'établissement, les résidants, l'équipe médicale et paramédicale, les familles, les intervenants extérieurs * Gérer et animer en lien avec les médecins et en collaboration avec le chef de service éducatif, * l'équipe soignante et par extension l'équipe pluridisciplinaire. * Evaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect * Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la création et l'évolution des procédures et bonnes pratiques de l'établissement * Accueillir, informer et conseiller les familles des résidants * S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des matériels de soins Organisation des actes de soins et paramédicaux et planification de l'activité: *Gestion et organisation de la distribution des médicaments. *Analyser les besoins du service et mettre en place les moyens nécessaires dans le respect du budget de l'établissement. * Transmettre les prescriptions médicales aux équipes. *Effectuer les entretiens individuels de suivis des résidants *Veiller à la bonne tenue du dossier de soin du résidant. Informations complémentaires: Poste en CDI, à pourvoir à partir du mois de janvier 2026 Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1 + prime décentralisée (5% par mois) CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations… URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=ZGdhcmNpYS4zOTg1NS4xMjc1M0Bmb25kYXRpb25ib2lzc2VsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ