Offre d'emploi
Publié le 16 janvier 2025

Chargé de missions H/F -Nouvelle aquitaine - CDI

Postuler
DESCRIPTION DU POSTE Statut : cadre du secteur privé à temps plein Rémunération : CCN 51 à négocier selon ancienneté Date de prise de poste envisagée : dès que possible Déplacement à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine La direction du Réseau et de l’engagement au siège de la FEHAP Paris, composée des 25 chargé(e)s de mission répartis dans les 15 régions, recherche un ou une chargé(e) de mission pour la région Nouvelle-Aquitaine. Vous souhaitez intégrer une équipe au service de ses adhérents sur les territoires et une fédération au service de l’intérêt général ? Vous êtes diplômé d'études supérieures et disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la santé et/ou du médico-social. Vous êtes mobile au sein de la région Nouvelle-Aquitaine. Vous connaissez le champ d'intervention et le fonctionnement d'une fédération, vous adhérez aux valeurs associatives. Alors rejoignez-nous ! En région Nouvelle-Aquitaine, la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) accompagne au quotidien 640 établissements et services gérés par 150 organismes gestionnaires qui interviennent sur tous les champs d’activité (EHPAD, résidences autonomie, SSIAD, MCO, SSR, MAS, FAM, IME, IEM, foyers d’hébergement pour personnes en situation de handicap, CSAPA, CHRS, petite enfance, protection de l’enfance, formation…). En tant que chargé(e) de mission Nouvelle-Aquitaine et sous l'autorité hiérarchique de la directrice du réseau et de l’engagement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux chargées de mission de la région actuellement en poste. Vous intégrerez donc une équipe et vos principales missions seront de : • D’être en appui et d’assister la déléguée régionale et les représentants FEHAP de la délégation régionale dans l’accomplissement de leurs mandats et de leurs missions : participer au déploiement du projet stratégique régional, contribuer à l’animation de la région au bénéfice des adhérents de la FEHAP, contribuer au fonctionnement de la délégation FEHAP en région, relayer l’action de la fédération sur l’ensemble du territoire, • Représenter la FEHAP en région aux côtés du délégué régional FEHAP Nouvelle Aquitaine et des membres de la délégation régionale ainsi que les porteurs de mandats : représentation de la FEHAP à des réunions régionales ou départementales (ARS, conseils départementaux, DREETS…), organisation des réunions de la délégation régionale, diffusion d'information, représentation de la FEHAP au plan local et régional, • Animer le réseau des adhérents sur les territoires : impulsion d’une dynamique régionale et territoriale en région ; pilotage de réunions et de groupes de travail ; apporter des réponses aux questions des directeurs d’établissements et services en lien avec les conseillers du siège ; veille, suivi et alerte des enjeux régionaux dans le cadre de la déclinaison des politiques publiques sur le territoire, • Informer et conseiller les adhérents : apporter les réponses aux questions des adhérents, avec l'aide du siège en cas de besoin ; analyser les demandes ou les attentes des adhérents afin de trouver les ressources à mobiliser, • Défendre le secteur privé solidaire : représentation des intérêts collectifs des établissements et services auprès de l’Agence régionale de santé et des conseils départementaux dans le cadre des réflexions stratégiques menées et de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire (révision du schéma régional de santé, schémas départementaux, CRSA, CTS, suivi des réformes, campagne tarifaire, CPOM PA/PH,…) ; assurer la représentativité de la fédération au sein des instances ; représentation employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (AXESS , CPNE) ; déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement, • Assurer le lien avec les partenaires : travail avec les partenaires santé (NEXEM, URIOPSS, FAS, FHF, FHP, UNICANCER, FNEHAD, etc.) ; promotion des projets innovants des établissements ; développement des partenariats pour un accompagnement et une prise en charge et en soins des personnes la plus adaptée et complète possible, • Communiquer : relai des informations et actions de la FEHAP sur le plan national et régional auprès des adhérents de la région, rédaction de comptes rendus et de notes ainsi que publication d’articles sur le site internet de la FEHAP Nouvelle Aquitaine (portail régional). Vous devrez participer activement aux réunions de travail régulières organisées en visioconférence par la directrice du réseau et de l’engagement. Vous participerez régulièrement (tous les 2 mois sur plusieurs jours) à des journées réunissant les chargé(e)s de mission au siège de la fédération, à Paris, dans le but de partager et de faire remonter vos expériences de terrain et de les articuler avec les positions nationales.

Informations sur le poste

Département(s)
16 Charente 33 Gironde 47 Lot-et-Garonne 79 Deux-Sèvres
Ville(s)
Agen Bordeaux Angoulême Niort
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Cadre administratif

Présentation de l'établissement

FEHAP
Fondation, Association, Siège
PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE La FEHAP, fédération nationale de référence du secteur privé solidaire en santé, rassemble plus de 5 600 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, œuvrant au sein de plus de 1530 organismes gestionnaires. Leurs 280.000 professionnels représentent 12% des emplois salariés de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). Ensemble, ils garantissent chaque année à plus de 2,5 millions de personnes un égal accès aux soins et à l’accompagnement, quel que soit l’âge, le handicap, la pathologie ou la situation sociale. Retrouvez toute l’information sur la fédération, dont l’organigramme, sur notre site internet : www.fehap.fr La FEHAP poursuit 4 missions principales : • Représenter et plaider - Défense des intérêts et des valeurs du Privé Solidaire - Représentativité reconnue au niveau européen, national et régional • Informer et conseiller - Conseil sur le droit social et l’ensemble des enjeux employeur - Conseil stratégie – organisation – finance – numérique – qualité des acteurs de santé - Conseil sur la gouvernance associative • Accompagner et former - Soutien des adhérents en difficulté ou face à un enjeu stratégique - Formation, développement des compétences - Soutien à l’évolution professionnelle des salariés du secteur • Anticiper et innover - Apport d’une vision, d’analyses, d’études sur les enjeux de santé - Aide à la diffusion de l’innovation probante

Profil recherché

Diplôme : formation bac + 4/5 dans les métiers du management de la santé, du médico-social ou dans la gestion de projets et l’organisation d’évènements. Expérience dans le poste : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires Expérience antérieure dans la gestion de projets et dans le déploiement d’une stratégie de lobbying et de développement, idéalement dans le domaine de la santé. Localisation du poste : Nouvelle-Aquitaine (idéalement région de Bordeaux ou autres villes de la région comme Niort,Angoulême,Agen … ). Zone de déplacement : régionale et au siège de la fédération à Paris. Prévoir de nombreux déplacements en région, Permis B obligatoire (voiture de fonction) Rémunération : selon la convention collective nationale 51 Qualités recherchées : · Réelles qualités relationnelles et d’animation ·         Bonne capacité d'expression écrite et orale. ·         Grande autonomie dans une dynamique de travail d’équipe ·         Capacité à prendre des initiatives ·         Adhésion aux valeurs associatives ·         Rigueur, diplomatie, adaptabilité et réactivité ·         Bonne maitrise des outils informatiques.

Coordonnées du recruteur