coordinateur.rice CPTS

En tant que coordinateur.rice, votre mission sera de déployer les projets de la CPTS Grand Versailles et de s’assurer du bon fonctionnement de l’association. Animer et gérer le fonctionnement légal de l’Association • Préparation et suivi des Conseils d’Administration et des Assemblées Générales ; • Préparation et suivi du budget et de la trésorerie, des ressources humaines, de la logistique, des prestataires ; • Suivi des conventions de partenariats ; • Suivi et contrôle budgétaire ; • Gestion des relations avec les acteurs institutionnels (ARS, CPAM, Conseil Départemental 78) ; • Gestion des relations avec les prestataires (outils, site internet, expert-compte, CAC, etc.) • Gestion de l’association (organisation et animation des réunions des instances, suivi des adhésions, etc.) Développer les partenariats et le maillage territorial • Identification des acteurs et élaboration de l’annuaire • Mise en place des conventions partenariales • Développement des réseaux de professionnels de santé : démarchage des professionnels de santé du territoire afin de leur présenter la structure et ses actions. Gérer la politique de communication • Mise à jour du site internet • Elaboration de la newsletter • Suivi et gestion de la communication auprès des tutelles Elaborer et déployer les projets de santé et des outils numérique nécessaires à leur déploiement • Déploiement des outils de coordination • Animation des groupes de travail/échanges avec les professionnels de santé pour structurer le contenu du projet de santé • Elaboration des processus/procédures • Suivi des indicateurs de projet • Evaluation des projets Relations professionnelles Il exerce ses fonctions sous responsabilité de : • Bureau de la CPTS Grand Versailles Relations Internes à la CPTS Grand Versailles : • Gouvernance de la CPTS Grand Versailles • L’équipe de la CPTS Grand Versailles • Les équipes de l’APTA 78, de l’ARPDS 78 et du SAS 78 qui partagent le même plateau que la CPTS Grand Versailles Relations Externes : • Professionnels de santé du secteur libéral • Etablissement de santé et médico-sociaux • Institutions et tutelles • Prestataires Statut et organisation du travail Statut • Expérience : Minimum 1 an • Type d'emploi : Temps plein, CDI • Lieu : Le Chesnay-Rocquencourt Avantages • Participation de l’employeur à la carte de transport IDF • Mutuelle d’entreprise • Titres-restaurant Merci de fournir CV et lettre de motivations