Rattaché(e) à la Responsable régionale RH à laquelle il/elle rend compte, il/elle participe au déploiement et à la mise en œuvre de la politique RH nationale. A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
Conseiller et accompagner de manière opérationnelle les directeurs et professionnels du réseau sur les thématiques RH :
o Droit social : application des dispositions conventionnelles et des Accords APF Fh, procédures disciplinaires
o Relations sociales : suivi des informations/consultations, soutien des directeurs à la préparation des réponses ou compte rendus
o Développement RH : participer à l animation régionale de la démarche QVCT, dynamique de formation régionale (appui sur les différents dispositifs applicables et leur mode de financement, gestion administrative et financière des actions de formation régionales, ingénierie de formation)
o Données sociales (BDES)
Participer à des projets et animer des groupes de travail sur les thématiques RH (absentéisme, aménagement temps de travail )
Assurer le suivi des tableaux de bord régionaux RH (SIRH, DOETH, service civique, contentieux,) et participer à la conception d outils
Participer à l animation des relais locaux : gestionnaires administratifs du personnel, référents handicap
Informations sur le poste
Département(s)
59 Nord
Ville(s)
Villeneuve d'Ascq
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Cadre administratif
Présentation de l'établissement
APF France handicap
https://www.apf-francehandicap.org/
Fondation, Association, Siège
APF France handicap est une importante organisation française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
Elle rassemble aujourd’hui 100 000 acteurs : adhérent.e.s, élu.e.s, salarié.e.s, bénévoles et volontaires, usager.e.s, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs, donatrices et sympathisant.e.s.
APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet
d’intérêt général, celui d’une société inclusive et solidaire.
L’association agit contre les discriminations et pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
APF France handicap intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne avec ses 550
structures réparties sur tout le territoire. Son modèle socio-économique unique et original en Europe permet à APF France handicap d’être en adéquation avec les projets et besoins des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Profil recherché
Titulaire d une formation supérieure en Ressources Humaines et d une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires
Bonnes connaissances en Droit social et en développement des Ressources Humaines
La connaissance de la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 serait un plus
Excellent relationnel
Fait preuve de rigueur, esprit de synthèse et d analyse
Coordonnées du recruteur
Mme ZEROUROU Karima Responsable régionale RHAPF France handicap - Direction Régionale Hauts-de-France
REGUS- Neo Businesspole Le Neo 2 12 rue Denis Papin
59650
Villeneuve d'Ascq
Tél. : 0140211095
Mail : karima.zerourou@apf.asso.fr
