Responsable paie H/F

Connaissez-vous MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. 📢 Offre d'emploi : Adjoint·e au Responsable RH (F/H) 📍 Lieu : La Verrière 🕒 Temps plein - CDI 📅 Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2025 🔍 Contexte du recrutement Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un·e Adjoint·e au Responsable des Ressources Humaines, véritable bras droit du Responsable RH. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités RH, l'encadrement de l'équipe paie et administration du personnel, et la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus. 🎯 Vos missions principales Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous : ✅ Pilotez les opérations RH * Supervisez les activités paie, gestion du temps et administration du personnel * Garantissez la conformité réglementaire et la qualité des traitements mensuels * Participez aux clôtures comptables et relations avec le service comptabilité * Suivez les absences, déclarez les charges sociales et veillez à la législation 📊 Contribuez au contrôle de gestion sociale * Élaborez les indicateurs RH, suivez le bilan social annuel 👥 Managez une équipe RH * Accompagnez, formez et animez votre équipe au quotidien * Organisez les réunions, gérez les plannings et favorisez la cohésion ⚙️ Optimisez les process RH * Améliorez les outils, méthodes et procédures * Participez à la gestion de projets RH transversaux 💬 Assurez la coordination et la communication * Diffusez l'information entre les services et les partenaires externes (URSSAF, CPAM, inspection du travail…) * Contribuez aux échanges avec les représentants du personnel (bilan social, accidents du travail…) Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=RXRhYmxpc3NlbWVudFNhbml0YWlyZS5FSFBBRC5WZXJyaWVyZS40MTE0NS4xMjc1M0BtZ2VuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ