Responsable Régional(e) Activités et Développement

La Direction Régionalae recherche un(e) responsable régional(e) Activités et Développement en CDI et à temps plein à compter du 1er octobre 2022.Expert de l’activité médico-sociale et sanitaire, le Responsable régional Activités et Développement fait partie de l’équipe de la direction régionale.Il intervient en appui des équipes de direction des différents pôles de la région.Ses missions principales sont : Veille sur les évolutions réglementaires et stratégiques (réformes, politiques régionales etdépartementales, appels à projets, etc) des secteurs d’activité actuels ou potentiels deLADAPT ; Animation et suivi des établissements et services de la région sur les sujets relatifs àl’activité (élaboration d’outils de reporting, appui aux réponses aux appels à projets,etc.) ; Coordination de groupes de travail relatifs à l’évolution de l’offre (anticipation etaccompagnement des impacts des réformes en cours) ; Représentation de LADAPT dans divers réseaux, instances ou groupes de concertation.La fonction du Responsable régional Activités et Développement se décline ainsi :1/ Piloter les projets stratégiques relatifs à l’activité de la région Impulser, accompagner et coordonner les projets d’évolution de l’activité : prise en compte des impacts des réformes en cours, transformation de l’offre, etc. Piloter le volet activité du CPOM et négocier cet aspect avec les financeurs : modalités de mesure et cibles à atteindre, extensions de capacité, objectifs qualitatifs d’activité, suivi de la mise en uvre des attendus, coordination du volet activité des EPRD et ERRD, etc. Suivre la réécriture des projets d’établissement (partie stratégique) en lien avec le responsable qualité régional2/ Piloter le développement de l’offre régionale Coordonner l’élaboration des réponses aux appels à projets/candidatures et appels à manifestation d’intérêt ; Etudier les reprises possibles de structures sanitaires et médico-sociales et coordonner les projets de reprise, en lien avec les autres membres de la direction régionale et avec le siège de LADAPT (croissance organique, croissance externe, création ex nihilo, fusion/absorption).3/ Assurer un rôle de représentation et développer les partenariats Assurer le développement de partenariats régionaux (prospecter et bâtir des partenariats) ; Participer à des instances, commissions et groupes de travail internes à LADAPT (emploi accompagné, ESAT hors murs) ou externes (FEHAP, FAGERH, ARS, GTN SERAFIN) ; Développer les coopérations et mutualisations inter-structures (C360, projets transverses, plateformes)4/ Assurer un relais entre les établissements et le siège sur les sujets relatifs à l’activité Alerter le siège (Direction Développement) sur les sujets concernant l’ensemble de LADAPT au-delà de l’IDF Informer les établissements et services franciliens des projets en cours au niveau de la Direction Projets du siège pouvant les impacter