Responsable Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous êtes un véritable relais auprès des Managers opérationnels en leur apportant aide, conseils et assistance et en participant activement au développement des Ressources Humaines. A partir de l’organisation existante, vous animez et faites évoluer : • Le conseil et le support auprès des opérationnels ; • Les évolutions d'organisation et les changements associés ; • Le recrutement et l’intégration des collaborateurs ; • L’accompagnement et l’encadrement des gestionnaires RH dans l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié ; • Le processus de Paie et des déclarations sociales ; • Le reporting RH ; Vous accompagnerez la DRH au quotidien sur des missions connexes (développement des compétences et construction d’outil de gestion des carrières, veille sociale). Cette liste non exhaustive, évoluera au regard des projets de développement de la structure.