responsable RH et communication

L'association est implantée uniquement en Charente où elle gère 4 établissements actuellement : 1 ESPIC spécialisé en SMR, 2 EHPAD, et un établissement pour adultes handicapés regroupant 3 SAMSAH. L'association et ses établissements bénéficient d'une solide réputation et de la confiance des pouvoirs publics. Cela tient notamment aux très bons résultats des démarches de certification ou d'évaluation externe, mais aussi à l'implication de l'association dans les instances du territoire, en étant force de proposition. L'association, dotée d'une solide gouvernance et d'un projet associatif innovant, s'est développée ces dernières années, avec un doublement de ses effectifs depuis 2008. C'est dans ce cadre qu'intervient le présent recrutement, qui constitue une création de poste.

A travers sa ou ses formations, la personne devra être dotée de compétences dans tout ou partie des domaines visés par le poste, et d'une expérience probante en matière d'encadrement. Les capacités de communication sont attendues, aussi bien dans l'usage des outils à déployer qu'en matière de communication orale et écrite. La connaissance du secteur santé/médico-social, et plus particulièrement dans le champ associatif, constituerait un atout.