UN CHEF DE PROJETS DIGITAUX (H/F)

La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : UN CHEF DE PROJETS DIGITAUX (H/F) CDD de 12 mois Vos responsabilités Rattaché(e) à la Directrice de la communication et du mécénat, et en partenariat étroit avec les prestataires partenaires, vos missions principales portent sur les activités suivantes : PROJETS CENTRAUX : • Site Institutionnel de la Fondation : - Optimiser le site : intégration et amélioration de contenus, mises à jour - Paramétrer et exploiter les données de google analytics pour la définition d’indicateurs mensuels permettant une analyse des performances - Mettre en œuvre le programme Grants pro et coordonner les actions de référencement naturel en lien avec l’agence - Assurer un suivi et gérer les indicateurs de performances et réaliser un reporting • Site intranet de la Fondation - Mettre à jour du site : mise en ligne d’articles et actualité - Assurer une formation technique aux utilisateurs • E-newsletter - Coordination des e-newsletter. 3 à 4 numéros par an - Assurer la gestion technique de l’outil Sendiblue - Préparer et mettre à jour des fichiers contacts • Réseaux sociaux - Assurer la gestion technique des réseaux sociaux de la Fondation - Assurer la publication des actualités de la Fondation • Comité éditorial - Organiser et participer aux réunions en respectant le calendrier des publications. - Proposition de recommandations en appui de la Directrice de communication - Suivi de la création et de la production • Mécénat - Mettre en place et suivre les campagnes de dons en ligne (stratégie de fundraising) - Créer, suivre et envoyer les reçus fiscaux en lien avec le service comptable PROJETS COURANTS : - Participer à l’élaboration des plans de communication (interne et externe) - Mettre en ligne des articles et actualités sur les sites partenaires - Participer à l’organisation des événements internes et externes de la Fondation. - Suivre le budget des différents dossiers Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - Des jours de congés supplémentaires : récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51).