Cadre de Direction - Responsable du Pôle Accompagnement

Dans le cadre de la structuration de son organisation, l’association recrute un(e) : Cadre de direction – Responsable du Pôle Accompagnement (H/F) Sous l’autorité directe du Directeur général, vous assurez la direction opérationnelle de plusieurs établissements et services et contribuez au pilotage stratégique de l’offre d’accompagnement. Vos missions principales Pilotage du Pôle Accompagnement • Décliner et mettre en œuvre les orientations du projet associatif. • Piloter les projets d’établissement et de service dans une logique de parcours, d’individualisation et d’amélioration continue. • Contribuer aux CPOM, évaluations HAS et plans d’amélioration continue. Direction multi-site • Assurer la direction opérationnelle de plusieurs structures en Haute Loire, Lozère et Cantal. • Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques professionnelles. • Représenter l’association auprès des autorités de contrôle et de tarification (ARS, Conseils départementaux) et des partenaires. Management et ressources humaines • Encadrer et animer les responsables d’établissement et cadres intermédiaires. • Accompagner les équipes face au vieillissement des publics, à l’augmentation des situations complexes et aux évolutions organisationnelles. • Déployer un management participatif favorisant le sens, l’éthique et la qualité de vie au travail. Qualité, sécurité et éthique • Veiller au respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques. • Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels. • Promouvoir une culture de bientraitance et de responsabilité collective. Représentation de la Direction générale • Travailler en lien étroit avec le Directeur général, le seconder et le représenter autant que de besoin.