ALT recrute un chef de service /pôle ambulatoire du CSAPA
Avec l’appui du CA et de la directrice
Il, elle :
Coordonnera les interventions des professionnels, soutiendra les actions meneés,
Suivra et articulera les missions du CSAPA et de leur réalisation,
Apportera un appui technique aux professionnels, dynamisera le travail de l’équipe pluridisciplinaire,
Organisera et animera les réunions et garantira la dynamique insti-tutionnelle,
Mettra en œuvre le projet d’établissement, analysera les activités, et rédigera les bilans,
Assurera la continuité et la cohérence de la prise en charge médi-cale, sociale, éducative et psychologique des personnes accueil-lies,
Développera des projets et des actions en articulation avec l’équipe et la direction.
Poste à pourvoir immédiatement
Contrat à durée indéterminée - 35 heures
Rémunération selon la CCN 51
Diplôme exigé : CAFERUIS ou équivalent, expérience dans la fonction attendue
Lettre de motivation et CV à adresser sont à adresser avant le 31 décembre 2024 par courriel : à contact@alt-67.org
A l’attention de Mme Mélinda Huber
Informations sur le poste
Département(s)
67 Bas-Rhin
Ville(s)
STRASBOURG
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Cadre éducatif
Cadre social
Présentation de l'établissement
ALT
https://alt-67.org/
AUTRE
L’association ALT, présente à Strasbourg depuis plus de 50 ans, a pour mission de mener des actions de prévention et de soins auprès des personnes concernées par les addictions.
Elle anime aussi un réseau d’accueil et d’écoute - anonyme, confidentiel et gratuit - pour les jeunes de 11 à 25 ans.
Profil recherché
▪ Savoirs :
o Principaux concepts liés aux addictions et à l’accompagnement de personnes consommatrices de produits psychoactifs.
o Principaux concepts liés à l’accompagnement de personne en situation d’exclusion sociale,
o Connaissance de l’organisation du champ médico-social
▪ Savoir-faire :
o Transmettre des informations et tracer les activités
o Travailler en équipe
o Savoir différer
o Agir dans un sens commun, dans la continuité
o Mener des entretiens
o Animer un collectif
▪ Savoir- être :
o Assurer une posture d’étayage
o Capacité à travailler dans une logique de compétence et de hiérarchie
o Faire preuve de souplesse, de diplomatie, et de créativité
o Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d’empathie
o Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité
Coordonnées du recruteur
Mail : contact@alt-67.org
