Cadre de sante psychiatrie adulte Vienne/Péage de Roussillon

La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur Bourgoin et l'autre sur Vienne. Qui sommes nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 10 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale. L'Etablissement de Santé Mentale des Portes de l'Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l'Isère Rhodanienne, avec deux sites d'hospitalisation complète, l'un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l'autre sur le site de l'hôpital Lucien Hussel, à Vienne. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel hôpital de jour, nous recrutons un cadre de santé à temps plein : 90% au CMP adulte, à l'Hôpital de jour et CATTP renforcé en psychiatrie de Péage de Roussillon, et 10% sur l'équipe ELIPS (EMPP-PASS PSY) à Vienne. Votre quotidien ? Gestion des soins et organisation des activités du service : Veiller à l'application et le respect de la prescription médicale et des soins conformément au décret de compétences des actes infirmiers, les évaluer, les améliorer Organiser le planning des patients et garantir un parcours de soin personnalisé et adapté Veiller au bien être des patients et au respect de l'éthique des soins Ecrire le rapport annuel d'activité de son service Planifier et contrôler au quotidien la planification des soins Gestion des Ressources Humaines : Animer et manager les équipes paramédicales Assurer la gestion des plannings Développer la capacité des salariés dans les différents domaines du soin Favoriser le travail d'équipe pluriprofessionnelle et maintenir une dynamique Participer au recrutement Manager l'information : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et les partenaires sociaux Participer à la bonne tenue du dossier et à la traçabilité des actes Veiller à la mise en application des règles de sécurité des biens et des personnes et de la confidentialité Informations complémentaires : Poste en CDI, à pourvoir le 3/02/25 Horaires en journée du lundi au vendredi hors jours fériés 28 CP et 18 RTT par an + Récupération des jours fériés s'ils tombent sur un week-end Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d'ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée Titres restaurant CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres sur catalogue, sur des locations… URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=bG1vbmdhcnMuOTEyMTkuMTI3NTNAZm9uZGF0aW9uYm9pc3NlbC5hcGxpdHJhay5jb20