INFIRMIER DE COORDINATION H/F

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent un centre hospitalier et cinq établissements médico-sociaux qui assurent une mission de service public en santé mentale et interviennent auprès de personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge. Sainte Thérèse, EHPAD de l’Association Hospitalière Sainte Marie, située à Clermont-Ferrand accueillant 40 résidents, recrute 1 Infirmier Coordinateur H/F pour un poste en CDD temps plein de 6 mois renouvelable : Missions principales : - Elaboration et gestion des plannings de l’équipe soignante ; - Management de l’équipe soignante et coordination de ses activités ; - Coordination de l’organisation des soins ; - Supervision du bon fonctionnement de l’EHPAD (circuit du médicament, gestion courante et prévisionnelle...) ; - Travail en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; - Accompagnement des résidents et de leur famille ; - Participation aux décisions sur la prise en charge des résidents ; - Garant du respect de la Charte des Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante ; - Garant de la démarche qualité et de la gestion des risques ; - Mise en place des protocoles et de leur évaluation ; - Préparation à l’évaluation externe (référentiel HAS) ; - Participation à l’élaboration du projet d’établissement ; - Participation aux différentes réunions de travail et information régulière à la Direction de leur suivi et de l’avancement des projets. (Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels). Profil recherché - Diplôme d’Infirmier d’Etat - Idéalement, une expérience réussie de 2 ans dans un poste équivalent - Une expérience en gériatrie serait un plus - Capacité à transmettre à l’oral et à l’écrit - Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet ; - Rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et autonome ; - Excellent relationnel, capacités d’adaptation, esprit d’équipe et d’initiative Rémunération Selon Convention collective nationale 1951 (Rattachement à la filière soignante cadre, coefficient 517 + 50 pts de complément encadrement) + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 € + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique… Statut cadre. Poste éligible au forfait jour (21 jours de repos par an / base de 201 jours travaillés lorsque les droits aux congés payés sont acquis intégralement). Une sélection sera organisée sur la base d’un entretien avec un jury ainsi que des tests effectués d’un cabinet de conseil en ressources humaines.