RESPONSABLE DE SERVICE MEDICO-SOCIAL

Véritable cadre de proximité, vous accompagnez la directrice de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement en assurant le management de proximité des équipes et la coordination de l’ensemble des acteurs avec la responsable du service soins. À ce titre, vos principales missions sont : • Manager des équipes (participation au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens annuels et professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité ; gestion des plannings avec notamment la gestion des congés, des remplacements, des changements d’horaires… ; contribution au climat social de qualité entre les personnes dont vous assurez le management de proximité) ; • S’assurer de la diffusion, compréhension et application des consignes, procédures en vigueur au sein de l’établissement ; • Animer des réunions éducatives et auprès des services généraux et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; • Participer avec les équipes à l’application des bonnes pratiques du champ du handicap, en garantissant aux résidents et à leur famille une place centrale dans la construction de leur projet de vie. Vous êtes pour cela moteur dans le développement de l’autodétermination, l’évaluation de l’autonomie du résident, de la prise en compte de ses besoins et attentes et dans la définition, avec l’ensemble des équipes, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé ; • Participer, en partenariat avec la référente qualité de l’établissement, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l’établissement et notamment à l’appropriation du nouveau référentiel qualité des ESMS.