Adjoint RH et Paie

ous êtes organisé(e) comme un fichier Excel et précis(e) comme une fiche de paie validée ? Cette annonce est pour vous ! Chez APREVA RMS, on gère 12 EHPADs et une résidence autonomie avec un objectif clair : garantir la dignité, la bienveillance, la bientraitance et la quiétude (oui, on aime les belles valeurs autant que les bulletins de salaire bien calculés !). Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Adjointe RH et Paie pour épauler notre Directrice des Ressources Humaines dans ses missions stratégiques. Si vous aimez jongler entre administration du personnel, gestion de la paie et suivi des formations sans jamais perdre votre calme… Vous êtes peut-être notre futur(e) héros(ïne) des RH ! ________________________________________ Vos missions, si vous les acceptez… ✅ Administration du personnel De l’entrée à la sortie des salariés, vous êtes sur tous les fronts ! Gestion des temps de travail, congés, absences, mutuelle, prévoyance… et toujours avec le sourire. ✅ Gestion de la paie Vous contrôlez et saisissez les variables, établissez les bulletins de paie et assurez que tout le monde reçoit ce qu’il mérite (y compris les primes bien méritées ). ✅ Formation & développement Vous suivez les plans de compétences, organisez les formations et faites en sorte que nos équipes évoluent dans les meilleures conditions. ✅ Optimisation des outils RH Vous aimez améliorer les process, suivre les indicateurs et rédiger des rapports RH ? On a de quoi vous occuper ! ✅ Communication interne & externe Entretenir de bonnes relations avec les écoles, suivre les stagiaires et services civiques, préparer les réunions RH… Une vraie mission diplomatique ! ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un salaire attractif (on en parle ensemble !) Une ambiance humaine et chaleureuse ️ Des repas à tarif réduit Un parking personnel Des avantages CSE (chèques cadeaux et autres surprises) Des formations continues Un environnement bienveillant ➕ accord télétravail et 18 RTT par an pour 38 heures / semaine. Inclusion : APREVA RMS est engagé pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation On vous attend avec impatience… et avec un café chaud ! ☕