Membre de l’équipe de direction, le(la) chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de l’association et de la direction auprès des personnes accompagnées et de l’équipe professionnelle. Il(elle) en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l’encadrement du service et organise le travail pluridisciplinaire.
Principales missions :
- Vous êtes garant de la mise œuvre du projet de service et éducatif,
- Vous assurez la mise en place, évaluation, réactualisation et suivi des 80 projets personnalisés d'accompagnement en cohérence avec le projet de service,
- Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs), gestion des journées de présence…
- Vous assurez le lien entre l’équipe éducative et l’équipe soignante afin de mener un accompagnement cohérent,
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe,
- Vous assurez le développement des partenariats en lien avec la direction et assurer leur suivi,
- Vous fournissez à la direction les informations permettant le suivi et l’analyse des activités,
- Vous impulsez et assurez le pilotage de la démarche amélioration continue de la qualité au sein du service.
Informations sur le poste
Département(s)
81 Tarn
Ville(s)
Castres
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.D
Poste(s)/Métier(s)
Chef de service administratif
Présentation de l'établissement
SAVS Castres
Etab. pour enfants et adultes handicapés (CMPP, CAT)
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Les structures de la plateforme adultes autonomes de Castres contribuent toutes à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap qu’elles accueillent. Le Savs des lices accompagne 80 personnes.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau II (type CAFERUIS, master 1…)
- Expérience du médico-social exigée
- Expérience en management exigée
- Maîtrise complète des outils bureautiques
- Aisance relationnelle, sens de l’organisation
- Capacités à développer et conduire des projets
- Permis B exigé
Autres critères : une connaissance du handicap psychique et les acteurs locaux en lien serait un avantage certain
Coordonnées du recruteur
Mail : s.gros@apajh.asso.fr