Directeur Adjoint F/H IMPro "Pierre REDON"

Missions principales : Placé(e) sous l’autorité directe du directeur du D.A.M.E., votre action portera notamment sur : Organiser et coordonner l’établissement : - Co-élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et de service dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. - Participer à la réorganisation de l’établissement et de ses différents services en lien direct avec la direction du D.A.M.E. - Participer aux projets de mutualisation des moyens à disposition du D.A.M.E. - Participer à l’évaluation et au suivi des activités du D.A.M.E. - Piloter et coordonner l’activité médico-sociale au sein des établissements et services composant le dispositif, - Animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 ETP. - Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accueillies et accompagnées et de leurs familles. Garantir la qualité de service. - Concourir à l’harmonisation des pratiques, outils et méthodes. - Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue. - Proposer des axes de développement de l’offre de service. - Organiser l’élaboration, la réalisation, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement, - Transmettre les informations de nature à assurer la cohérence et la continuité de l’accompagnement. - Participer à l’élaboration des rapports d’activités. Assurer la gestion administrative : - Co-assurer le contrôle et l’optimisation des budgets. - Assurer la gestion des ressources humaines de l’établissement. Participer à la politique de développement de l’association : - Participer à la réflexion stratégique sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques. - Anticiper l’évolution des besoins et l’adaptation de l’offre de service des personnes accueillies et de leurs familles et la réponse à y apporter. - Inscrire l’établissement dans l’offre de services du territoire et développer les partenariats, avec une démarche d’ouverture forte. - Participer aux travaux des projets associatifs transversaux en lien avec les services supports du siège. Représenter l’association et développer des partenariats : - Concourir à inscrire l’établissement et ses composantes dans le réseau médico-social du territoire : partenariats, coopérations, maillage. - Représenter les établissements et services du pôle auprès des pouvoirs publics en l’absence du directeur du D. A.M.E et du directeur général. - Co-construire des partenariats avec les acteurs institutionnels. - Promouvoir l’association auprès des financeurs.