En lien avec la directrice de pôle et dans le cadre du projet associatif d'APF France handicap, le directeur/trice adjoint/e a plus particulièrement en charge le secteur adultes d'Eybens avec l'appui de 2 cadres.
A ce titre il/elle:
* contribue à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de pôle et réactualise le projet de son périmètre (EAM/EANM-SAJ et Foyer de vie/SSIAD),
* développe et diversifie les modes d'habitats
* supervise le dossier unique de l'usager en lien avec les responsables de service
* manage les équipes de son périmètre, et assure la GRH, participe au CSE,
* assure la gestion économique et financière de son périmètre, dans le cadre du CPOM régional (EPRD/ERRD)
* contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue dont la mise à jour les outils de la loi 2002-2
Informations sur le poste
Département(s)
38 Isère
Ville(s)
Eybens
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Directeur adjoint / Gestionnaire / Gestionnaire économie - Cadre dirigeant
Présentation de l'établissement
APF France handicap / PEJA 38
https://www.apf-francehandicap.org/
Etab. pour enfants et adultes handicapés (CMPP, CAT)
APF France handicap, reconnue d utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d agir, pouvoir choisir ».
APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures.
L'association recrute pour son Pôle Enfance Jeunesse Adultes de l'Isère une/e directeur/trice - adjoint/e.
Le Pôle Enfance Jeunesse Adultes 38 (300 personnes accompagnées / 250 salariés) est composé d'un Dispositif IEM, de 2 SESSAD, d'un SAVS 16-25 ans sur Voreppe et d'un foyer d'hébergement et d'accueil médicalisé et un service accueil de jour à Eybens.
Profil recherché
Titulaire d un master 2 / bac+5 (CAFDES, MESMS ) complété d au moins 5 années d expériences professionnelles dans un poste à responsabilité.
Vos principales qualités :
Leadership
Anticipation / réactivité
Sens de l'unité associative
Compétences transverses :
Animation d équipes
Gestion de projets
Communication institutionnelle et partenariats
Maîtrise indispensable de outils numériques (Office 365 notamment)
