1 Directrice/eur

Rattaché(e) à la Direction générale, la directrice/ le directeur pilote l’ensemble des activités du pôle, sous les angles organisationnel, managérial, administratif, technique et financier et en lien avec son adjoint. Vous aurez en charge les différents établissement du Pôle social qui se composent de : - 5 « Maison d’Enfants à Caractère Social » (MECS) situées à Saint-Benoît, Le Tampon et Saint-Pierre ainsi que dans deux appartements éducatifs à Saint Pierre. - 3 Relais Familiaux, l’hébergement se fait sur trois sites distincts : Saint-Benoit, Saint-Denis et Saint-Paul - 1 « Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale » CHRS situé à Saint Denis, - 1 « Service d’Accueil d’Urgence Temporaire » situé sur Saint-Denis et à la Possession, - 1 « Centre d’Hébergement et d’Accueil d’Urgence » CHAU basé à Saint-Leu, - 1 « Pass’ Logement » situé à Saint-Denis. Missions du poste : o Animer les projets institutionnels et garantir l’accompagnement des usagers, ainsi que les relations avec les familles et les partenaires extérieurs o Garantir la bonne application des dispositions législatives et réglementaires o Etre moteur dans le développement des partenariats et des coopérations o Assurer la gestion des moyens, la préparation et le suivi des budgets, CPOM et EPRD o Manager une équipe pluridisciplinaire o Coordonner les actions et les moyens à mettre en œuvre o Demeurer force de proposition auprès de la Direction Générale Compétences attendues : o Maîtrise de la réglementation sectorielle o Capacité d’analyse et aisance relationnelle o Autonomie o Prise d’initiatives o Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur