Dans le cadre de la politique générale fixée par l’association et sous l'autorité du Conseil d’Administration, le(la) Directeur(trice), membre du comité de direction, assure le pilotage de l’établissement placé sous sa responsabilité.
Par délégation et dans le respect du projet associatif, le(la) Directeur(trice) :
Contribue à la définition de la stratégie globale de l'association et de sa mise en œuvre sur l’établissement.
Assure la direction, l’animation et la coordination de la structure.
Elabore et met en œuvre le projet d'établissement.
Est le garant de la qualité de prise en charge et du service rendu auprès des personnes accueillies.
Pilote une démarche continue d’amélioration de la qualité.
Gère les ressources humaines et anime les équipes.
Assure la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.).
Garantit la gestion financière.
Participe à la conception d'offres et services nouveaux et innovants.
Niveau d'étude ou expérience requise : Titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou Master II en rapport avec le poste.
Expertises/Technicités exigées : Bonne connaissance des politiques publiques. Maitrise des procédés d'évaluation. Maîtrise de l'écrit.
Aptitudes personnelles requises : Aptitude à l’encadrement, disponibilité, rigueur. Capacité d’adaptation et flexibilité, aisance relationnelle, capacité à écouter, à convaincre et esprit de synthèse sont des aptitudes indispensables pour réussir dans la fonction.
Informations sur le poste
Département(s)
36 Indre
Ville(s)
Orsennes
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Directeur - Cadre dirigeant
Présentation de l'établissement
ATCF région Centre
https://www.fam-algira.com/
Etab. pour enfants et adultes handicapés (CMPP, CAT)
Créée en 1986, L’ATCF région Centre est une association à but non lucratif. Ses valeurs et son histoire s’inspirent de valeurs éthiques et profondes qui s’expriment dans un grand respect de l’humanité et de l’intégrité de chacun dans le but d'exercer sa citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. L’association est gestionnaire d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des personnes victimes de lésions cérébrales acquises.
Profil recherché
Profil : Expérience appréciée dans la gestion d’établissements médico-sociaux.
Intérêt et connaissance des personnes en situation d'handicap, spécifiquement victimes de traumatismes crâniens, de cérébro-lésions. Responsabilité de la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre de la politique générale définie par l’association. Gestion et animation des ressources humaines. Gestion économique, financière et logistique. Représentation et promotion de l’établissement. Relation avec l’association.
Sens de la relation, de la communication, force de conviction et de médiation.
Goût du travail en équipe et implication forte.
Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse.
Aisance dans les montages de projets complexes.
Bonne compréhension des textes réglementaires.
Maîtrise des outils de communication et de bureautique.
Intérêt et connaissance du secteur associatif.
Coordonnées du recruteur
Mail : atcf@algira.org
