Basé(e) à Brest, dans le cadre de la politique générale et sous l’autorité du Directeur Régional, vous assurez la gestion de l’ensemble du Pôle KERLIVET.
Missions principales :
Elaboration et pilotage du projet de la structure et conduite de projets :
o Définir et mettre en œuvre le projet de l’établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif ;
o Impulser auprès des équipes une culture de rigueur dans les processus et l’organisation ;
o Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité et, garantir la mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance,
o Garantir la mise en place et l’évolution des projets individuels,
o Identifier les évolutions de l’offre attendues par les personnes accompagnées, leurs familles et les financeurs, et conduire les projets afférents.
Management et gestion
o Piloter les établissements et services sous votre responsabilité
o Accompagner les équipes dans leur appropriation des évolutions du secteur et proposer des solutions d’accompagnement innovantes en réponse aux besoins et attentes des personnes,
o Veiller au bon fonctionnement des structures (conformité à la réglementation, gestion budgétaire, financière et comptable, gestion RH, gestion administrative, technique et logistique…),
o Animer les instances représentatives du personnel,
o En collaboration avec l’équipe régionale, élaborer les budgets et comptes administratifs et concourir à la bonne gestion financière et comptable dans le cadre d’un CPOM régional,
o Veiller au bon fonctionnement et à la dynamique du CVS.
Développement et représentation :
o En collaboration avec l’équipe régionale, le mouvement associatif et vos collègues Directeurs, participer à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication interne comme externe,
o Représenter APF France handicap auprès de l’ARS, des instances locales, groupes thématiques et conférences…
o Assurer le développer les partenariats au niveau du département et travailler en réseau.
Informations sur le poste
Département(s)
29 Finistère
Ville(s)
BREST
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Directeur - Cadre dirigeant
Présentation de l'établissement
APF France handicap - Pôle KERLIVET
https://www.apf-polekerlivet.org
Etab. pour enfants et adultes handicapés (CMPP, CAT)
Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.
L'association recrute pour le Pôle KERLIVET qui comprend plusieurs structures :
Le Foyer KERLIVET qui accueille de manière permanente des résidents présentant des atteintes de la motricité avec ou sans troubles associés. Le Foyer dispose de 29 places d’accueil médicalisées (EAM) et de 6 places d’accueil non médicalisées (EANM)
L’établissement dispose également d’un Accueil Temporaire (2 places médicalisées et 4 places non médicalisées), un Service d’accueil de Jour (14 places), 1 service habitat autonome accompagné (14 résidents). Le Foyer KERLIVET regroupe 70 professionnels (59 ETP).
Le SAVS-SAMSAH du Finistère qui accompagne des hommes et des femmes présentant une déficience motrice et/ou des troubles spécifiques des apprentissages (troubles Dys), avec ou sans troubles associés, vivant ou souhaitant vivre à domicile. Le SAVS-SAMSAH regroupe : un SAVS Handicap Moteur (88 places), un SAVS Personnes Handicapées Vieillissantes (15 places), un SAVS DYS (10 places), un SAVS Habitat Groupé (12 places), un SAMSAH Handicap Moteur (10 places), un SAMSAH Handicaps Rares (2 places) et un Service Infos Conseils (SIC). Le SAVS-SAMSAH regroupe 28 professionnels (23 ETP).
Profil recherché
Profil :
• De formation supérieure (niveau 7 requis, de type Master 2 ou CAFDES), vous justifiez d’une expérience significative à un poste de direction, acquise idéalement dans le champ du handicap.
• Expérience réussie de management d’équipes et de gestion d’un établissement
• Solides compétences en gestion, management et conduite de projets.
• Connaissance des politiques en faveur des personnes en situation de handicap et de leurs évolutions,
• Porteur(se) de valeurs humaines, à l’écoute, vous placerez la personne accompagnée au centre de vos préoccupations,
• Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’un tempérament fédérateur.
Conditions d’exercice : Poste basé à Brest – CDI temps plein. Rémunération : selon CCN51 et reprise de l’expérience professionnelle selon accord APF (minimum 58K€/an). Astreintes à assurer.
Candidature : CV et lettre de motivation, à adresser au plus tard le 29 mars 2023 à l’attention de Jean-François DIETRICH, Directeur Régional, par courriel à dr.bzh@apf.asso.fr ou par courrier à : APF France handicap, Direction Régionale Bretagne, 18 rue Léo Lagrange 35131 Chartres de Bretagne.
Coordonnées du recruteur
Mail : dr.bzh@apf.asso.fr