Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par le Directeur Général, ses responsabilités et missions sont les suivantes :
- Décliner au sein du Pôle les orientations politiques et stratégiques la Mutualité Française Isère.
- Impulser et piloter le développement de projets innovants sur le territoire en termes de transition inclusive, de meilleure coordination du parcours des personnes accompagnées et d’optimisation des réponses apportées.
- Favoriser la participation active de l’ensemble des acteurs internes et externes, le développement, les coopérations et la diversification des ressources.
- Manager et soutenir les directeurs de structures dans l’exercice de leurs fonctions, personne ressource pour répondre aux problématiques tant organisationnelles que stratégiques.
- Représente la Mutualité Française Isère auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels publics et privés.
Informations sur le poste
Département(s)
38 Isère
Ville(s)
GRENOBLE
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Directeur - Cadre dirigeant
Présentation de l'établissement
SIEGE
AUTRE
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide à domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Au sein du Siège Social, rattaché à la Direction Générale, le Directeur(trice) de Pôle intègre le Comité de Direction et participe à la définition des orientations stratégiques pour lesquelles il apporte son expertise sur les politiques publiques notamment en matière de handicap.
Le Directeur(trice) de Pôle assure le management des Directeurs d’établissements et la coordination générale du Pôle, il impulse les synergies et garantit la cohérence des services proposés.
Profil recherché
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une Entreprise engagée et porteuse de valeurs qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables.
Vous avez un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master MOSS, grandes écoles) ainsi qu’une expérience significative en direction multi structures dans le secteur médico-social. Cette expérience vous permet de piloter une organisation tant dans sa dimension gestionnaire que dans sa dimension stratégique.
Vous êtes un(e) entrepreneur(e) social(e), apte à imprimer une dynamique de développement et une démarche d’innovation. Vous êtes particulièrement à l’aise dans la représentation auprès des acteurs institutionnels et privés.
Manager aguerri(e), vous avez la capacité d’impulser l’innovation dans les pratiques du Pôle. Vous mettez votre rigueur et votre capacité d’organisation au service de la gestion de projet et de la performance du Pôle.
Vous faites preuve de qualités d'expression orales et écrites et d'un bon sens relationnel.
Permis B nécessaire, déplacements requis sur les établissements et structures de l’Isère.
