directeur général (H/F)

La Fondation recherche son directeur général (H/F) après le départ de sa directrice générale en novembre 24 et une période de management de transition. La mission du DG (H/F) de la Fondation s’exerce sur trois axes : 1 Garantir le bon fonctionnement, les grands équilibres et les perspectives de développement de la Fondation en regard de ses missions sanitaires, médicosociales et sociales A ce titre - Le(la) DG est garant auprès du conseil d’administration de l’organisation et du bon fonctionnement des activités et en particulier de la qualité des recrutements, de la prise en charge, et des process, - veille à la qualité des relations avec les patients/personnes concernées et leur famille et à leur satisfaction ; porte attention à l’information et aux droits des usagers - organise la continuité de service et la communication sur les mesures retenues - Gère et anime la politique des ressources humaines ; animation de l’encadrement, gestion RH et paie, relations avec les IRP, sécurité et qualité de vie au travail ; - mesure, suit et rend compte de l’activité, la gestion budgétaire et comptable, les achats, les investissements et la gestion de trésorerie, dans l’optique de la fiabilité des comptes et de la pérennité de l’institution veille à entretenir le bâti, prévenir les risques tout en respectant les normes - est garant des dialogues de gestion et du rendu compte sur les diverses activités - met en place et promeut une politique RSE adaptée aux activités - garantit la sécurité des personnes et des biens sur les divers sites 2 Gouvernance et mise en œuvre du projet stratégique A ce titre - est garant de la mise en œuvre projet institutionnel aux côtés du conseil d’administration - Soutient la place des personnes concernées, de leurs familles, et des bénévoles en équilibre avec celle des professionnels - propose une stratégie de développement et met en œuvre les choix faits par les administrateurs, le bureau et le président - assure la coordination avec les institutions et la veille sur les politiques publiques - est en charge des missions de représentation - veille au bon fonctionnement des diverses instances - s’assure de la bonne réalisation des objectifs des CPOM et des projets d’établissements - Impulse et suit la politique de partenariats et coopérations ainsi que les réponses aux appels à projet - conçoit et met en œuvre une politique d’évaluation et recherche - propose et met en œuvre la politique et les outils de communication institutionnels - soutient l’identité du privé non lucratif et la défense-promotion de ses intérêts 3 Travailler directement sur les activités spécifiques à une fondation : A ce titre, le-la DG - entretient les relations partenariales et propose les initiatives stratégiques à cette fin - développe la notoriété de la Fondation, communication - met en œuvre une politique active d’appels aux dons et de mécénat, - participe aux débats sur le statut des fondations et leurs place dans la société - supervise la mise en œuvre des projets de la Fondation pour assurer leur efficacité et leur durabilité - assure une veille stratégique sur les évolutions du secteur et les opportunités de financement Le/la DG est placé sous l’autorité du président à qui il rend compte de son activité ; il est l’interlocuteur de référence de la direction générale pour le président, le bureau et le CA