Offre d'emploi
Publié le 17 mars 2023

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - H/F

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Au sein d’une équipe RH composée de 3 collaborateurs et rattaché(e) à notre responsable RH vos principales missions seront, pour deux de nos structures (ESAT et CERAME) : de réaliser la paie sur un volume mensuel d’environ 100 bulletins (de la collecte des éléments variables au contrôle et édition des bulletins) ; d’établir les soldes de tout compte et documents rattachés ; de générer et contrôle les DSN : MSA, Pôle emploi, caisses de retraite... ; de répondre aux demandes internes (salariés) et externes pour la partie paie et sociale ; d’assurer le suivi des arrêts maladie et dossiers de prévoyance ; de participer à l'amélioration continue des procédures du service.

Informations sur le poste

Département(s)
44 Loire-Atlantique
Ville(s)
Carquefou
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.D
Poste(s)/Métier(s)
Employé administratif

Présentation de l'établissement

PSY'ACTIV
https://www.psyactiv.fr/
Fondation, Association, Siège
Depuis plus de 40 ans, notre collectif contribue chaque jour à l’efficacité, au développement et à la bonne humeur au sein de PSY’ACTIV ! Et si vous rejoigniez une équipe à taille humaine participant à l’économie sociale et solidaire ?

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2 en Paie/RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un excellent relationnel et une bonne organisation de travail. Vous êtes discret(e) et respectez la confidentialité. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation sont vos principaux atouts. Expérience des logiciels spécifiques de paie et SIRH appréciée (Paye First) Salaire mensuel : selon la convention CCN51 + primes (dont Ségur). Poste à pourvoir en CDD temps complet pour une durée de 3 mois minimum. Avantages : 6 semaines de congés payés par an, possibilité de restauration sur place, parking, CSE… PSY'ACTIV est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Suite à la promulgation de la loi n°2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire, l’ensemble de nos postes à pourvoir sont soumis à une obligation vaccinale.

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