Directeur des Systèmes d'Information (Montrouge, 92), H/F

Être DSI à Partage et Vie, c’est définir et mettre en œuvre, sous la responsabilité de la Directrice Générale, la politique informatique de la Fondation. Vous devrez garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information. A cet effet, vous serez notamment chargé d’/de : * Elaborer la stratégie et la politique informatique en : - Définissant avec la Direction Générale, les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ; - Etablissant le schéma directeur informatique de la Fondation ; - Définissant la politique en matière de sécurité informatique ; - Evaluant et préconisant les investissements ; - Assurant une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur en matière de systèmes d’information ; - Concevant une organisation optimale des flux d’information de la Fondation ; - Assurant l’adéquation entre les besoins des utilisateurs, la stratégie de la Fondation et les outils informatiques. * Mettre en œuvre la politique informatique et la gouvernance du SI en : - Garantissant la continuité du service informatique et télécoms ; - Conduisant le plan d’évolution des SI dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale. * Accompagner les directions métier dans leurs projets SI en : - Appréhendant les besoins métiers, et en apportant l’expertise technique permettant leur bonne prise en compte ; - Supervisant la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de la direction ; - Pilotant les projets informatiques. * Définir et suivre le budget de la DSI d’environ 7M€ en : - Evaluant, suivant et en ajustant les budgets en fonction des technologies et des possibilités ; - Veillant au respect des budgets décidés ; * Manager des projets spécifiques dans son domaine d’expertise (ex : mise en œuvre et suivi du SDSI) * Manager la DSI (vingtaine de collaborateurs) en : - Réalisant des choix d’organisation (rôles, responsabilités, staffing…) afin d’optimiser la DSI ; - Supervisant et coordonnant les activités des membres de votre équipe ; - Fixant les objectifs et en assurant le suivi de leur réalisation dans le but de développer les compétences des collaborateurs. * Veiller à la formation et au support technique des utilisateurs en : - Supervisant et organisant les actions et les contenus de formations ; - Suivant les apports et développements des compétences SI ; - Organisant le support technique quotidien des utilisateurs ; - Suivant les indicateurs de performance dans une optique d’amélioration continue. * Suivre et piloter les contrats des prestataires informatiques en : - Réalisant les cahiers des charges et leur suivi ; - Contrôlant les budgets.