Connaissez-vous MGEN ?
* Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
* Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
* 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)
* Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
* Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Rattaché(e) à la Direction de l'IFSI, vous assister la direction de l'IFAS dans le pilotage de la formation aide-soignante, notamment dans :
o La conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet pédagogique de l'IFAS,
o La prospection et la promotion des activités de formation
Vous Accompagner l'équipe de formateurs dans la déclinaison du projet pédagogique de l'IFAS.
Missions principales :
Gestion et coordination pédagogique de l'Institut de Formation d'Aides-Soignants,
Collaboration avec le directeur de l'institut : reporting régulier, participation à des réponses aux appels à projets, préparation et participation aux instances, représentation de la direction de l'IFAS auprès des partenaires et tutelles si besoin,
Elaboration de partenariats avec les établissements et les instituts de formation du territoire,
Conception, animation et évaluation des parcours de stage en FI et en FC.
Management :
Animation de l'équipe de formateurs permanents ou non dans la construction et la mise en oeuvre de la formation aide-soignante (réunions pédagogiques),
Elaboration du parcours clinique, conception des documents administratifs et pédagogiques
de mise en stage et suivi des élèves en collaboration avec la secrétaire des stages,
Sélection des formateurs occasionnels et suivi de leur dossier administratif,
Tutorat des étudiants cadre de santé.
Implication au sein de l'Institut MGEN et établissements partenaire
Implication et pilotage de projets dans le cadre du développement de la formation continue,
Participation à des groupes de travail au sein des instituts et au sein de l'établissement,
Implication associative (GERACFAS).
Pilotage du dispositif de formation aide-soignante
Elaboration du projet pédagogique en regard de la réglementation en vigueur,
Participation à l'élaboration et au suivi des épreuves de sélection IFAS,
Démarche qualité et gestion des risques
Membre de la cellule qualité et gestion des risques des instituts (QUALIOPI)
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur) et prévoyance
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages...)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=RXRhYmxpc3NlbWVudFNhbml0YWlyZS5FSFBBRC5WZXJyaWVyZS41MDg0NC4xMjc1M0BtZ2VuLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Informations sur le poste
Département(s)
78 Yvelines
Ville(s)
La Verriere
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Formateur IFSI
Présentation de l'établissement
MGEN
AUTRE
Profil recherché
Qualification souhaitée : Infirmière, Expériences cliniques variées Cadre de santé ou titre universitaire de niveau 6. Connaissances : Intérêt pour la santé publique, Veille professionnelle dans le domaine d'exercice, Dispositions réglementaires de la formation, Ingénierie pédagogique et de formation, Démarche qualité Savoir-être : Organisation et motivation pour la gestion de projets, Qualité relationnelle, respect, écoute et pondération, Esprit d'initiative, d'adaptabilité, Autonomie, Capacité à rendre compte, Gestion et atténuation des conflits Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur Participation transport Possibilité de télétravail sous réserve d'accord de la direction RTT Statut cadre forfait jour Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.