Infirmier / Infirmière DE en Dialyse

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 485 lits, 1.400 salaries et 180 médecins libéraux. Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun. Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir : Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles Le Pôle Maladie Rénale de la Clinique Sainte Anne à Strasbourg, propose des opportunités de poste d’Infirmier / Infirmière DE en CDI La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale. Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise : • Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique • Médecine Interne • Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs • HDJ de médecine et d’oncologie • Maternité et salle d’accouchement • Service des Urgences • Maladie Rénale Chronique La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d’accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus. Un parking vélos est proposé aux salariés. Le service de dialyse s’inscrit dans un pôle d’activité regroupant toute la prise en charge de la maladie rénale depuis la consultation, en passant par le traitement de suppléance (hémodialyse ou dialyse péritonéale) jusqu’à l’hospitalisation (service de néphrologie de 22 lits) voir l’accompagnement fin de vie (2 lits de soins palliatifs) et le suivie pré et post greffe Le service de dialyse regroupe 36 postes de dialyse en centre lourd et 24 postes en Unité de dialyse médicalisée Organisation du service : • 1 IDE prend en charge 4 patients. • Unité de 8 patients : 2 IDE et 1 AS • Une équipe pluridisciplinaire (Médecins, cadre, AS, ASH, Assistante sociale, psychologue, diététicienne)

Votre profil : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Une formation interne à la spécialité est assurée. Compétences requises • Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie • Capacités organisationnelles et sens des priorités • Rigueur • Capacités d’adaptation, polyvalence • Ponctualité • Discrétion • Sens du travail en équipe • Pédagogie • Aptitude à faire face aux situations d’urgence • Maitrise de l’outil informatique • Curiosité intellectuelle, volonté de se former aux nouvelles techniques. Horaires du poste : Selon un planning mensuel. Plusieurs horaires pour s’adapter au rythme de vie des patients et des soignants • Matin : 6h30 – 14h05 • Après-Midi : 12h40 – 20h15 • Nuit : 20h00 – 06h30 • Petite nuit : 17h00 – 00h15 • Horaire en 12h possible (sur la base du volontariat) : soit 06h45- 19h00 ou 13h00-01h00 • Pas de dimanche travaillé Planning mensuel (désidérata) Rémunération : • Convention collective FEHAP 51 : à partir de 2 293 € brut (dont salaire indiciaire selon la convention collective et primes de dimanches & jours fériés. • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle, selon convention et accords collectifs versée mensuellement • Prime à l’embauche (1950 euros) + Primes Ségur 1 et 2 • Prime de nuits (selon la convention collective) • Reprise à 100 % de l’ancienneté sur un poste IDE (prime d’ancienneté calculée selon la convention collective) • Prime fonctionnelle 14 points • Prime ponction écho-guidée 80 points • Astreinte rémunérée • 3ème samedi travaillé rémunéré Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…) Avantages complémentaires Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.82€) Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Promotion des formations diplômantes De nombreux autres avantages sont proposés pour l’ensemble des salariés du GHSV. Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Pour plus d’infos, n’hésitez pas à me contacter au 03.88.21.73.66 ou par mail à c.douadic@ghsv.org